2022年安康大數(shù)據(jù)運營有限公司人才招聘公告

安康大數(shù)據(jù)運營有限公司是經(jīng)安康市人民政府批準設(shè)立的市屬國有企業(yè)，主要承擔(dān)全市信息化建設(shè)、運營、發(fā)展、投融資等工作，肩負著維護安康智慧治理服務(wù)平臺、推進安康新型智慧城市建設(shè)，引導(dǎo)安康大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的任務(wù)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才5名。公告如下：

一、招聘計劃

1.Web前端工程師(1名)。

2.Java開發(fā)工程師(1名)。

3.系統(tǒng)運維工程師(1名)。

4.web運維工程師(1名)。

5.網(wǎng)絡(luò)工程師(1名)。

二、崗位要求

1.Web前端工程師1名：主要負責(zé)PC端和移動端前端頁面的開發(fā)。

崗位要求

(1)計算機或相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷、985/211院校本科學(xué)歷優(yōu)先，工作經(jīng)驗不限;

(2)精通前端基礎(chǔ)技術(shù)， Html5, CSS3, JavaScript，JQuery，扎實的JavaScript基礎(chǔ)知識，有使用原生JavaScript的編程經(jīng)驗，熟悉DOM操作，頁面事件處理，豐富的Div+CSS頁面布局經(jīng)驗;

(3)熟悉主流瀏覽器差異及兼容方法，熟悉響應(yīng)式開發(fā)，不同屏幕適配及移動端開發(fā);

(4)熟悉前端調(diào)試工具的調(diào)試方法;

(5)熟悉前端構(gòu)建工具Webpack 及前端工程化，自動化，組件化的思想和方法;

(6)熟悉Node.js及npm項目管理工具，熟悉ES5/ES6語法差異;

(7)熟悉canvas繪圖接口和echarts繪圖庫，熟悉Web前端前言知識和技術(shù)，并能合理運用到項目實踐;

(8)善于分析問題和解決問題，思路清晰，熱愛編程，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通技能，團隊合作精神和創(chuàng)新意識;

(9)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

2.Java開發(fā)工程師(1名)：主要負責(zé)軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼和開發(fā)文檔。

崗位要求

(1)計算機或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷、985/211院校本科學(xué)歷優(yōu)先，工作經(jīng)驗不限;

(2)Java基礎(chǔ)知識功底扎實;

(3)熟練J2EE，Java WEB編程技術(shù)，對常用開源的框架如Spring、SpringMVC, SpringBoot, MyBatis等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗;

(4)熟練數(shù)據(jù)庫MySql使用，設(shè)計，SQL調(diào)優(yōu)等;

(5)熟練Linux的常用命令及腳本編寫;

(6)掌握redis、rabbitmq等中間件的使用;

(7)對spring cloud微服務(wù)框架有一定的了解;

(8)善于分析問題和解決問題，思路清晰，熱愛編程，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通技能，團隊合作精神和創(chuàng)新意識。

(9)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

3.系統(tǒng)運維工程師(1名)：負責(zé)公司各項目、軟件服務(wù)的安裝部署和運維，及時解決用戶使用中遇到的問題。

崗位要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷、985/211院校本科學(xué)歷優(yōu)先，工作經(jīng)驗不限;

(2)熟練Linux服務(wù)器規(guī)劃、部署、運維、監(jiān)控、優(yōu)化、故障診斷及應(yīng)急處理等;

(3)熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，具有扎實的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ);

(4)熟悉Mysql等主流數(shù)據(jù)庫的管理、優(yōu)化和容災(zāi)備份;

(5)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

4.web運維工程師(1名)：負責(zé)公司W(wǎng)EB應(yīng)用項目運維工作，及時解決用戶使用中遇到的問題。

崗位要求：

(1)3年以上運維工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷、985/211院校本科學(xué)歷優(yōu)先;

(2)熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，具有扎實的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ);

(3)熟練web應(yīng)該服務(wù)規(guī)劃、部署、運維、監(jiān)控、優(yōu)化、故障診斷及應(yīng)急處理等;

(4)熟悉WEB應(yīng)用性能優(yōu)化、監(jiān)控、網(wǎng)站性能容量數(shù)據(jù)的收集分析等;

(5)熟悉Apache httpd，Tomcat，IIS， Nginx，Lvs， PHP等服務(wù)的管理、配置和優(yōu)化，并了解其工作原理;

(6)熟悉web應(yīng)用相關(guān)的安全配置、管理;

(7)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

5.網(wǎng)絡(luò)工程師(1名)：主要負責(zé)公司項目網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實施和維護等工作。

崗位要求：

(1)計算機網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷、985/211院校本科學(xué)歷優(yōu)先;

(2)熟悉TCP/IP協(xié)議以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議，對于網(wǎng)絡(luò)安全有豐富的經(jīng)驗;

(3)三年及以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的工作經(jīng)歷，精通主流交換機、路由器、防火墻、負載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

(4)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的規(guī)劃，安裝，設(shè)置和維護，有網(wǎng)絡(luò)工程師及同等證書優(yōu)先;

(5)熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的配置、管理;

(6)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

三、福利待遇

1.公司提供具有地域競爭力的薪酬待遇，工資標(biāo)準按照公司薪酬體系和個人實際工作情況確定。

2.按規(guī)定繳納“五險一金”;

3.周末雙休、帶薪休假、工會福利等;

4.相關(guān)從業(yè)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)機會。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布渠道

安康大數(shù)據(jù)運營有限公司官網(wǎng)、安康大數(shù)據(jù)運營有限公司微信公眾號(ankangdashuju)、i安康微信公眾號。

(二)報名時間和方式

1.報名起始時間：自招聘公告發(fā)布之日起;

報名截至?xí)r間：2022年2月15日。

2.報名方式：請應(yīng)聘者將個人簡歷投遞至指定郵箱：ankdsj@163.com。

(三)簡歷篩選及資格審查

(1)簡歷篩選：由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位要求對投遞簡歷進行資格審核，在應(yīng)聘人員滿足崗位要求下，邀請相關(guān)人員進行面試。

(2)資格審查：資格審查采取網(wǎng)上審查形式，不進行現(xiàn)場審查。簡歷篩選通過人員將本人身份證掃面件、學(xué)歷證書(從第一學(xué)歷到最高學(xué)歷)掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(提供一張符合報名條件的學(xué)歷備案表，從學(xué)信網(wǎng)下載打印)掃描件、相關(guān)職稱證件掃描件、成果展示、原工作單位薪酬證明、相關(guān)榮譽證書掃描件，發(fā)送至郵箱(ankdsj@163.com)。

(四)面試

人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行面試。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等。專業(yè)知識、專業(yè)技能方面采取現(xiàn)場出題，現(xiàn)場解答形式進行考察。面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

按照崗位招聘計劃1︰1的比例，依據(jù)綜合成績從高到低順序確定進入體檢人員。參加體檢的人員按照通知時間、地點參加體檢，具體時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由公司承擔(dān)。參加體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消資格。因自愿放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位綜合成績從高到低遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(六)考察

人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進行組織考察及崗位技能測試，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面，同時對專業(yè)知識、專業(yè)技能、求職動機、工作成績、職業(yè)道德、榮譽獎懲等進行綜合評定。對相關(guān)材料進行復(fù)核?？疾觳缓细竦?，不得辦理入職手續(xù)?？疾觳缓细窕虺霈F(xiàn)考察對象放棄考察等形成的缺額，按該崗位綜合成績從高到低遞補一次組織體檢，對體檢合格者再進行考察。

(七)公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬招聘人員名單在安康大數(shù)據(jù)運營有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有問題反映的人員，如經(jīng)查實，取消資格。

(八)錄用

公示期滿且無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，所有招聘人員試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式錄用手續(xù)。

五、其他

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料真實性負責(zé)，凡不能按要求提供報名所需材料或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘公告細則內(nèi)容由安康大數(shù)據(jù)運營有限公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，聯(lián)系方式：0915-8129888。

安康大數(shù)據(jù)運營有限公司

2022年1月12日