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2021年天津市武清區(qū)消防救援支隊(duì)公開招聘合同制消防員公告
2021-11-03 01:10:00閱讀()天津公共招聘網(wǎng)為加強(qiáng)全區(qū)應(yīng)急救援工作力量,經(jīng)研究,武清區(qū)消防救援支隊(duì)現(xiàn)開展合同制消防員招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
本次計(jì)劃招聘合同制消防員30名,其中:駕駛員10名,從事消防車輛駕駛工作;戰(zhàn)斗員16名,從事消防應(yīng)急救援工作;教練員1名,從事消防應(yīng)急救援和水域救援訓(xùn)練工作;會(huì)計(jì)員1名,從事消防隊(duì)伍會(huì)計(jì)工作;審計(jì)員1名,從事消防隊(duì)伍審計(jì)工作;護(hù)師1名,從事消防職業(yè)健康中心醫(yī)療護(hù)理工作。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)因行業(yè)特殊性,駕駛員、戰(zhàn)斗員、教練員招聘崗位僅限男性;
(四)駕駛員、戰(zhàn)斗員、教練員、護(hù)師具有高中(中專、職高、技校)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)員、審計(jì)員具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(七)除上述基本條件外,駕駛員崗位年齡要求18-35歲,持有B2以上駕駛證;戰(zhàn)斗員崗位年齡要求18-30歲;教練員崗位年齡不限,要求具備水域救援經(jīng)驗(yàn)且持有國(guó)家級(jí)以上水域救援相關(guān)資質(zhì)證書;審計(jì)員年齡不限,要求持有審計(jì)師證(級(jí)別不限)或會(huì)計(jì)師證(級(jí)別不限);會(huì)計(jì)員年齡要求18-35歲且持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)師證(級(jí)別不限);護(hù)師年齡要求18-35歲且持有護(hù)師證(級(jí)別不限)。
有下列情形之一者,不得參加此次招聘:受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未解除的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開除公職的;有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;參加過邪教組織的;其他不宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可通過武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢招聘公告。
報(bào)名時(shí)間:2021年11月2日至10日。
報(bào)名郵箱:wqxf01@tj.gov.cn 報(bào)名時(shí)請(qǐng)將填寫好的報(bào)名表(電子版)與個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)一并發(fā)送至上述郵箱。
報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí),對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)招聘方式
本次招聘采取體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。體能、技能測(cè)評(píng)時(shí),同時(shí)開展資格復(fù)審。
1、駕駛員及戰(zhàn)斗員崗位開展體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
測(cè)評(píng)項(xiàng)目 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(分) | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
40 | 50 | 55 | 60 | 65 | 70 | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | |
2分鐘俯臥撐(個(gè)) | 29 | 30 | 31 | 32 | 34 | 36 | 38 | 42 | 46 | 50 | 56 | 62 |
單杠引體向上(個(gè)) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 12 | 14 |
5×10米折返(秒) | 31” | 30” | 29” | 28” | 27” | 26” | 25” | 24” | 23”50 | 23” | 22”50 | 22” |
計(jì)分方法:應(yīng)聘人員需參加全部測(cè)評(píng)項(xiàng)目,三個(gè)單項(xiàng)成績(jī)相加除以測(cè)評(píng)項(xiàng)目數(shù),所得成績(jī)?yōu)閭€(gè)人體能測(cè)評(píng)成績(jī),保留1位小數(shù)。未參加全部測(cè)評(píng)項(xiàng)目或3項(xiàng)成績(jī)均為0分的,不能進(jìn)入面試。 |
體能測(cè)評(píng)為0分及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。
體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2、教練員崗位開展專業(yè)技能測(cè)評(píng)。
技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目如下:
考核科目 | 考核內(nèi)容 | 評(píng)分方式 |
---|---|---|
指定科目方案草擬 | 進(jìn)行指定科目的培訓(xùn)方案、計(jì)劃的草擬。時(shí)間30分鐘,要求符合基本消防安全原則,語句流暢,具有可操作性。 | 由評(píng)審進(jìn)行量化打分,平均分達(dá)到60分為合格。 |
技能實(shí)操 | 消防沖鋒舟駕駛。 |
技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。
技能測(cè)評(píng)結(jié)束后,按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
3、護(hù)師崗位開展專業(yè)技能測(cè)評(píng)。
考核科目 | 考核內(nèi)容 | 評(píng)分方式 |
---|---|---|
試卷答題 | 考核內(nèi)容為醫(yī)療護(hù)理相關(guān)內(nèi)容。 | 由評(píng)審進(jìn)行量化打分,平均分達(dá)到60分為合格。 |
急救實(shí)操 | 考核內(nèi)容為院前急救相關(guān)內(nèi)容。 |
技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。
技能測(cè)評(píng)結(jié)束后,按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
4、會(huì)計(jì)師崗位開展技能測(cè)評(píng)。
考核科目 | 考核內(nèi)容 | 評(píng)分方式 |
---|---|---|
試卷答題 | 考核內(nèi)容為會(huì)計(jì)師相關(guān)內(nèi)容。 | 由評(píng)審進(jìn)行量化打分,平均分達(dá)到60分為合格。 |
技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。
技能測(cè)評(píng)結(jié)束后,按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
5、審計(jì)師崗位開展專業(yè)技能測(cè)評(píng)。
考核科目 | 考核內(nèi)容 | 評(píng)分方式 |
---|---|---|
試卷答題 | 考核內(nèi)容為審計(jì)師相關(guān)內(nèi)容。 | 由評(píng)審進(jìn)行量化打分,平均分達(dá)到60分為合格。 |
技能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加技能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。
技能測(cè)評(píng)結(jié)束后,按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
6、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。
體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)視疫情管控情況另行通知。
按照體能測(cè)評(píng)(技能測(cè)評(píng))成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī),體能測(cè)評(píng)、技能測(cè)評(píng)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。
應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排序,按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照體能測(cè)評(píng)(技能測(cè)評(píng))成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
(三)體檢和考察
體檢由區(qū)消防支隊(duì)組織,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和我市規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺,經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察由區(qū)消防支隊(duì)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(四)公示與聘用
對(duì)擬聘用人員在武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿符合聘用條件的,安排聘用上崗。
(五)工資和福利待遇
聘用人員按照《天津市合同制消防員招收管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇按我市規(guī)定執(zhí)行。
招聘過程中,如遇不可抗力因素影響,需要調(diào)整招聘工作的,經(jīng)研究后,在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢電話:022-29330119轉(zhuǎn)9011
監(jiān)督電話:022-82122053
電話受理時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
武清區(qū)消防救援支隊(duì)
2021年11月2日
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