2024年合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公開招聘聘用制統(tǒng)計員公告

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局聘用制統(tǒng)計員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘條件

招聘對象應當具備以下基本條件：

1.中華人民共和國公民，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違紀違法行為。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好。工作細致，服務態(tài)度親切，服務意識較強，有責任心，具有良好的團隊合作精神，服從管理。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有一定的計算機操作水平，熟練掌握Office等辦公軟件。

5.年齡要求30周歲及以下(1993年3月8日及以后出生)。

6.具有國家承認的本科及以上學歷，專業(yè)要求為統(tǒng)計學類、經(jīng)濟學類、會計學、審計學專業(yè)，須取得畢業(yè)證書。所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生如憑輔修專業(yè)報考，須取得教育主管部門認證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學歷證書。

有下列情形之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年3月15日9：00—2024年3月18日16：00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名，考生登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.考生必須于個人報名后至2024年3月18日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過資格初審。

5.通過資格初審的考生于2024年3月19日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)“網(wǎng)上繳費”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。

6.已繳費的考生請于2024年3月21日9:00-2024年3月22日23:59期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準考證、通知單”打印筆試準考證，逾期操作視為自動放棄。

(二)筆試

1.筆試繳費結束，報考同一崗位的繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達到5:1方可開考。未達到開考比例的，則相應取消該招聘崗位。

2.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時事政治、經(jīng)濟、法律、公文處理等，滿分100分。筆試成績設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時間定于2024年3月23日上午，地點詳見筆試準考證。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

6.筆試成績在筆試結束后10個工作日內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行公布。

(三)資格復審

1.筆試結束，根據(jù)考生的筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，最后一名成績相同的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.資格復審時，考生應提供以下材料：資格審查表(登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，打印本人《資格審查表》并手寫簽名)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)上打印的學歷證明(以上均查驗原件并上交復印件)、1張1寸白底彩照等其他相關證明材料。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

4.資格復審合格的考生，繳納面試費用并領取通知書。資格復審的時間、地點另行公告通知。

5.資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件等情況的，取消其報考或聘用資格。

(四)面試

1.面試時間及相關事宜以網(wǎng)上公告及面試通知書為準。

2.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

3.面試后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

4.本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以考生的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選，若再次出現(xiàn)并列的，則通過考核的形式?jīng)Q定擬聘人選。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。無犯罪記錄證明開具方式：(1)皖事通在線申請;(2)前往戶籍所在地派出所開具。

4.體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，按照規(guī)定程序和時限，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補不超過三次。遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬聘人員，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

四、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，上崗人員費用為每人每年6.5萬元，含上崗人員工資待遇、五項社會保險費(包括單位及個人應繳費部分)及綜合服務費。

(二)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、其他注意事項

(一)考生對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對考生所提供的所有信息保密。

(二)考生要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。

(三)考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

(四)筆試費45元，面試費80元。

(五)咨詢電話：0551-62980775/62980778(工作時間上午9:00-11:30，下午13:30-17:30)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2024年3月8日