2020年蕪宣機場社會招聘公告

蕪湖宣州機場是經(jīng)國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)建設(shè)的4C級民用機場(遠(yuǎn)期為4E)，距離蕪湖市區(qū)約30公里，距離宣城市區(qū)約20公里。2018年3月8日，民航華東地區(qū)管理局正式批復(fù)機場總體規(guī)劃，計劃2020年建成通航。蕪湖宣城機場建設(shè)投資有限公司于2017年5月正式組建，為蕪湖市政府市屬國有企業(yè)，負(fù)責(zé)蕪湖宣州機場投資建設(shè)和運營管理。

一、招聘原則

1、面向社會公開招聘;

2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘數(shù)量及條件

(一)招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及具體條件詳見附件。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會公德，遵紀(jì)守法;

2、身體健康、五官端正，有志于民航事業(yè)，有較強責(zé)任感，愿意為公司運營發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊合作態(tài)度;

3、具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

4、符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》和其他民航相關(guān)規(guī)定;

5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(三)本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

三、招聘程序

(一)報名

1.應(yīng)聘者下載并如實填寫《報名登記表》，將文件名修改為自己姓名+崗位，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：2412398798@QQ.com (如：張三+JC01崗位)

(1)請以word文檔投遞，其他格式視同無效投遞。

(2)本次招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行，每人僅可報考一個崗位，請勿重復(fù)報考。

(3)如報名表其他信息填寫錯誤，請聯(lián)系派遣公司后再重新投遞。重新投遞時，將文件名修改為：姓名+崗位代碼+第二次投遞。如不確定是否投遞成功，可聯(lián)系報考單位，請勿反復(fù)投遞報名表。

2.統(tǒng)一報名時間為2020年10月9日至10月14日中午12點,逾期不再補報。

3.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：資格初審公告將于10月16日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目，請按公告上要求進(jìn)行資格審查。

資格審查所需材料：

①身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的證書原件及復(fù)印件;②近期同底一寸證件照2張;③報名登記表;④符合筆試加分的證明材料原件復(fù)印件;⑤有工作經(jīng)驗要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明(單位開具的工作證明，能證明工作年限及工作崗位)以及同時期社保(或公積金)繳費證明。⑥健康承諾書(見附件)

報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(二)考試

本次招聘按照筆試、面試方式進(jìn)行。

(1)筆試

筆試考試時間及地點見準(zhǔn)考證。

筆試范圍：綜合知識。

筆試加分：中共黨員加5分，民航類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有機場工作經(jīng)驗筆試成績加3分，累計加分不超過5分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，報名結(jié)束后在蕪湖人才網(wǎng)向社會公示3天，公示無異議的，對其筆試成績增加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

(2)面試

按筆試成績從高分到低分排序，按照與崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員名單。因報考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例，可降低開考比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入面試。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達(dá)到全場平均分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

考試總成績：筆試成績與面試成績按4 :6的比例，按百分制合成考試總成績，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則按筆試成績高者錄取，如筆試成績一樣，則客觀題得分高者錄取。體檢包括招聘條件中對報考人員身高的檢查。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市國資委紀(jì)檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關(guān)部門備案。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，與蕪湖宣城機場建設(shè)投資有限公司直接簽訂三年固定期限勞動合同，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

1、所有招聘環(huán)節(jié)，恕不電話通知。

2、錄用人員如需要外出培訓(xùn)的，須與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。

3、培訓(xùn)相關(guān)費用由公司承擔(dān)，若培訓(xùn)結(jié)束后無法通過取照考試或因錄用人員原因中斷培訓(xùn)，公司將按協(xié)議約定解除勞動關(guān)系且錄用人員需賠償公司支付的培訓(xùn)相關(guān)的所有費用及因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

4、聯(lián)系電話：

派遣公司：0553-3991379

蕪宣機場：0553-8300031、8300047

附件：招聘崗位條件

點擊下載報名登記表：

通用報名登記表(3).doc