2024年合肥市高新區(qū)消防救援大隊招收政府專職消防員公告

根據(jù)高新區(qū)消防救援事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招收政府專職消防員。

一、招收崗位

1、消防戰(zhàn)斗員(13名)，從事一線滅火救援工作，需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務;

2、消防車駕駛員(2名)，從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和通信等工作，需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。

二、招收條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守憲法和國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

2、品行端正、愛崗敬業(yè)，服從組織分配;

3、身體和心理健康，符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》;

4、戰(zhàn)斗員崗位：男性，具有高中或同等及以上學歷，年齡為18至30周歲，退役軍人、有消防救援隊伍工作經(jīng)歷的放寬到35周歲;

5、駕駛員崗位：男性，具有高中或同等及以上學歷，持有B2及以上駕駛證照1年以上，年齡為22至35周歲。

三、薪資待遇

(一)工資薪酬

政府專職消防員根據(jù)不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應工資檔次，逐級增長;按照實際擔任職務、崗位及年度考核等情況，發(fā)放相應工資;

綜合計算，年收入約9.6-11萬元(含“五險一金”及人身意外險)，具體如下：

1、消防戰(zhàn)斗員月薪5350-6500元，消防車駕駛員月薪5850-7500元，(含個人應繳“五險一金”);

2、年度績效工資增量按年度考核情況發(fā)放;

3、擔任班長、副站長、站長等管理職務人員每月增發(fā)500-1800元;

4、評選為戰(zhàn)訓骨干人才每月增發(fā)300元;

5、試用期為2個月，試用期工資4000元(含個人應繳“五險一金”)。

(二)其它福利

1、統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險;

2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

3、工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次(20天)和單位安排的1次免費體檢。

四、招收程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名方式

地點：合肥市高新區(qū)消防救援大隊蜀麓救援站

位置：安徽省合肥市高新區(qū)消防救援大隊(高新區(qū)楊林路與彩虹路交口)

時間：2024年8月30日-2024年9月13日

工作日(8: 30-12: 00;14: 30-17: 30)

聯(lián)系人：陳援

電話：13665605905

報名時攜帶相關(guān)原件和復印件如下：

(1)本人身份證和戶口本;

(2)學歷證書，駕駛證(應聘駕駛崗位人員);

(3)相關(guān)特長專業(yè)證書;

(4)退伍軍人相關(guān)證明等材料;

(5)2寸免冠藍底照片2張;

報名添加QQ群(群號：264635149)，咨詢相關(guān)政策，接收入職考核相關(guān)通知。

(二)招收測試

高新區(qū)消防救援大隊將統(tǒng)一組織實施，參考人員必須攜帶本人身份證參加，考核內(nèi)容如下，考核具體時間和地點另行通知。

1、體技能測試：主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件?？己隧椖浚?000米跑、俯臥撐、10米 x 4往返跑3個項目;駕駛員崗位增加車輛駕駛技能測試。

2、心理測試：主要是根據(jù)一定的測試法則和心理學原理，使用一定的操作程序?qū)Ρ粶y試者的認知、行為、情感的心理活動予以量化，可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預防工作。

3、面試：主要是觀察應試者的體型相貌、儀容儀表，了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。

上述測試，在心理測試達標的基礎(chǔ)上，按體技能平均分60%+面試40%計算總分，按實際招聘人數(shù)1.5倍比例進入下個環(huán)節(jié)。

(三)體檢及政審

體檢由大隊聯(lián)合第三方人力資源公司統(tǒng)一組織招聘人員到三甲醫(yī)院進行體檢并簽訂《無重大疾病承諾書》，主檢醫(yī)生按照體檢標準確定體檢合格人員，具體時間和地點另行通知。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執(zhí)行。

高新區(qū)消防救援大隊將逐一對報名人員材料和《政府專職消防員招錄考察表》進行復審，并視情進行現(xiàn)場審核。

(四)入職及簽訂合同

按招收程序，擇優(yōu)確定錄用人員，入職手續(xù)由第三方人力資源公司辦理。錄用人員勞動合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個月內(nèi)與錄用人員簽訂。勞動合同期一般為2年，試用期為2個月。

(五)崗前培訓及分配

培訓時間約為2個月，培訓內(nèi)容主要包括政策法規(guī)、業(yè)務理論、隊列訓練、體能技能等項目，培訓合格人員在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌分配工作。

五、招收提醒

1、資格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格;

2、應聘人員上交復印件等證明材料不予退還;

3、招聘過程中一律不收取任何費用，不委托第三方機構(gòu)。

高新區(qū)消防救援大隊

2024年8月30日