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醫(yī)院介紹
合肥市第三人民醫(yī)院成立于1978年。1994年,皖中醫(yī)院、皖西醫(yī)院與合肥市三院正式合并。經(jīng)過(guò)幾代三院人的不懈努力,現(xiàn)已發(fā)展為一所集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救、社區(qū)服務(wù)為一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院,同時(shí)擁有全部十大類(lèi)法定職業(yè)病診斷資質(zhì)的職業(yè)病防治院。醫(yī)院為國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)合肥第三臨床學(xué)院。2017年,增掛“合肥市中醫(yī)院”。2020年12月,醫(yī)院?jiǎn)?dòng)上海路院區(qū)建設(shè)。2024年4月,上海路院區(qū)正式開(kāi)診運(yùn)營(yíng)。
近年來(lái),醫(yī)院先后獲全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、國(guó)家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)、全國(guó)政府采購(gòu)先進(jìn)醫(yī)院、安徽省首批公共機(jī)構(gòu)能源資源計(jì)量示范單位、安徽省健康促進(jìn)醫(yī)院、合肥市先進(jìn)黨組織、合肥市文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。
歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨洗禮和幾代人的辛勤付出,醫(yī)院規(guī)模不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)由望江路院區(qū)、上海路院區(qū)兩院區(qū)組成。醫(yī)院目前總占地面積11.4公頃,建筑面積252346平方米;總開(kāi)放床位2355張;職工總數(shù)1445人,其中衛(wèi)生技術(shù)人員1254人,中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員862人,碩博士299人;開(kāi)設(shè)臨床學(xué)科30個(gè),醫(yī)技學(xué)科12個(gè),擁有128排CT、3.0T磁共振、高壓氧治療設(shè)備、直線(xiàn)加速器、全自動(dòng)化檢驗(yàn)流水線(xiàn)、骨密度測(cè)量?jī)x及超高清腹腔鏡等尖端醫(yī)療設(shè)備價(jià)值3.01億元,并設(shè)有近萬(wàn)平米的健康管理中心和康復(fù)醫(yī)學(xué)中心。
醫(yī)院是卒中中心、胸痛中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、創(chuàng)傷中心。是合肥市臨床路徑、院感、職業(yè)病、影像、眼科、骨科、肺癌、感染病、醫(yī)美、征兵體檢10個(gè)質(zhì)控中心主任單位。醫(yī)院擁有變態(tài)(過(guò)敏)反應(yīng)科、婦產(chǎn)科、醫(yī)學(xué)影像科、腫瘤科、呼吸科、神經(jīng)外科、職業(yè)病科、中醫(yī)科、心內(nèi)科等18個(gè)省、市、院級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科。醫(yī)院積極貫徹落實(shí)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略,探索長(zhǎng)三角醫(yī)療合作新模式,先后建立“上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院過(guò)敏反應(yīng)科合肥協(xié)作中心”、掛牌成立“郭胤仕教授工作站”等,不斷滿(mǎn)足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求。
醫(yī)院為國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu),合肥市過(guò)敏性疾病、職業(yè)病、脊柱外科、醫(yī)學(xué)影像、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合6個(gè)臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任單位。建有臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、臨床病理診斷中心、職業(yè)病防治綜合實(shí)驗(yàn)室、過(guò)敏性疾病診療實(shí)驗(yàn)室等,與高等院校、科研院所、企業(yè)建立廣泛合作,為科技人員搭建科學(xué)研究、科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用、科學(xué)普及等多個(gè)科研平臺(tái)。醫(yī)院近五年獲批省市級(jí)以上科研項(xiàng)目百余項(xiàng)、參與多個(gè)國(guó)家級(jí)科研課題,獲省市級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)10余項(xiàng)、國(guó)家專(zhuān)利60余項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文千余篇。
醫(yī)院為國(guó)家助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、國(guó)家衛(wèi)健委能力建設(shè)和繼續(xù)教育神經(jīng)外科建設(shè)中心單位,安徽醫(yī)科大學(xué)合肥第三臨床學(xué)院,是安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院等多所高等醫(yī)學(xué)院校碩士研究生培養(yǎng)基地和實(shí)踐教學(xué)基地。建有集教學(xué)、培訓(xùn)、考核為一體的臨床技能培訓(xùn)中心,每年承擔(dān)千余名各類(lèi)學(xué)員、學(xué)生的教學(xué)培訓(xùn)工作。
合肥市三院緊密型城市醫(yī)療集團(tuán),按照“1+17”模式,即1家總院(合肥市第三人民醫(yī)院),17家分院(包河區(qū)、高新區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))組成。集團(tuán)于2023年12月陸續(xù)完成各分院掛牌。集團(tuán)采取“一分院一政策”模式,實(shí)行理事會(huì)決策、六個(gè)工作組推進(jìn)的管理體制,實(shí)施一體化和同質(zhì)化管理,建立管理服務(wù)責(zé)任利益共同體。
醫(yī)院將按照錯(cuò)位發(fā)展、特色發(fā)展、合作發(fā)展的思路,立足全市、輻射全省,對(duì)標(biāo)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略,積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,設(shè)置高尖端學(xué)科,致力打造中西醫(yī)并重一體化發(fā)展的區(qū)域醫(yī)療中心,著力為廣大市民提供全流程、全方位、全生命周期、全層次的醫(yī)療服務(wù)。
資格條件
1.招聘崗位為各相關(guān)臨床、醫(yī)技科室高層次人才,要求具有博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱(chēng)及碩士學(xué)位,博士、副主任醫(yī)師年齡一般40周歲及以下,主任醫(yī)師年齡一般45周歲及以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。具有良好的品行,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),身心健康,能適應(yīng)工作崗位要求。
3.應(yīng)聘者需取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等資質(zhì)證書(shū)。國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
待遇
1.符合條件可享受市級(jí)相關(guān)人才政策。
2.按照醫(yī)院人才引進(jìn)與管理工作規(guī)定,落實(shí)相關(guān)待遇,可一人一議。

長(zhǎng)按識(shí)別二維碼
下載報(bào)名登記表
招聘程序及方式
1.提交材料:有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《高層次人才應(yīng)聘登記表》(附件),并將登記表及相關(guān)證件按“應(yīng)聘登記表-畢業(yè)證-學(xué)位證-資格證-執(zhí)業(yè)證-職稱(chēng)證-論文-專(zhuān)著-科研課題-成果獎(jiǎng)勵(lì)-社會(huì)任職等”順序掃描成一個(gè)PDF,發(fā)送至郵箱hfsyrsc@163.com或?qū)⒓堎|(zhì)版材料郵寄至合肥市第三人民醫(yī)院(上海路院區(qū))組織人事處。
2.資格審查:收到報(bào)名材料后進(jìn)行資格初審,合格者將以電話(huà)或短信形式通知面試,未通過(guò)者不再另行告知。
3.面試考核:接到面試通知者,面試當(dāng)天須提供相關(guān)證件等應(yīng)聘崗位所需要的佐證材料原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者須知
1.國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員,留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的,應(yīng)提供相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定材料,認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的,視為專(zhuān)業(yè)符合要求。
2.應(yīng)聘資質(zhì)審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員須承諾所提供信息及證件資料均正確、真實(shí)、有效。若所提供之信息或所附之證件資料錯(cuò)誤、虛假、無(wú)效,違反誠(chéng)信原則,有欺騙、隱瞞、偽造或提供不實(shí)信息行為的,包括但不限于隱瞞曾發(fā)生過(guò)的違法犯罪或違紀(jì)行為、提供虛假的入職材料或履歷信息,則取消應(yīng)聘資格,如已聘用則解除聘用合同,并不作任何補(bǔ)償。
3.本公告長(zhǎng)期有效。
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