2025年池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2025年池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃共4名，具體崗位及條件詳見附件。

三、招聘條件

(一)招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生，須具有崗位所需條件(具體見崗位計(jì)劃表)且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年12月31日及以后出生”。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年12月31日起同時(shí)在池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)、池州新聞網(wǎng)(http://www.chiznews.com)、“我的池州”客戶端發(fā)布招聘公告和崗位計(jì)劃表。

(二)報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，報(bào)名時(shí)間為2025年1月8日9:00-1月12日17:00，逾期不再受理，按照要求填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。每位報(bào)考者限報(bào)一個職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

2、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員報(bào)名后至2025年1月13日16:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在2025年1月13日16:00前可改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于2025年1月14日16:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納考試費(fèi)用45元，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為自行放棄。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考;未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2025年1月15日12:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。報(bào)考2025102崗位的考生還須提供兩年及以上軟件開發(fā)、軟件測試方面工作證明。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格人員發(fā)放專業(yè)測試通知書。

資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司組織實(shí)施。

專業(yè)測試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)技能，滿分為100分，具體詳情請見崗位計(jì)劃表。

專業(yè)測試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū)，具體測試時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。

專業(yè)測試設(shè)立最低合格線為70分。

報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和專業(yè)測試通知書參加測試。

(四)體檢和考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考者專業(yè)測試成績由高到低的順序1:1等額確定體檢、考察對象。專業(yè)測試成績相同的，增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

體檢由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司組織，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

考察由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司組織，股東單位池州市傳媒中心派員參加考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察，核實(shí)相關(guān)情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、辦理聘用手續(xù)

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同;試用期考核不合格的，取消聘用。

受聘人員工資待遇與池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司聘用人員待遇相同。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)、池州新聞網(wǎng)(http://www.chiznews.com)、“我的池州”客戶端陸續(xù)公布。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(四)本次招聘由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0566-2039625(池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司)

考務(wù)咨詢電話：

0566-2030648(池州市傳媒中心人力資源部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0566-2029950(池州市傳媒中心機(jī)關(guān)紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2025年池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.docx

池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司

2024年12月31日