2025年安徽某國(guó)有城市運(yùn)營(yíng)公司物業(yè)管理部副部長(zhǎng)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

某國(guó)有城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司，成立于2023年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，公司以租賃住房運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為主要業(yè)務(wù)，致力于推動(dòng)城市可持續(xù)發(fā)展，提升市民生活品質(zhì)，助力城市向更智慧、更綠色、更宜居的未來(lái)邁進(jìn)。

二、招聘崗位及人數(shù)

物業(yè)管理部副部長(zhǎng)1名。

三、工作職責(zé)

1.協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及全盤(pán)統(tǒng)籌工作。

2.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施在管項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)完成情況的考核與評(píng)估工作。

3.負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、市場(chǎng)拓展等工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.負(fù)責(zé)組織在管項(xiàng)目的各項(xiàng)工作開(kāi)展，并督促檢查其貫徹執(zhí)行的情況。

5.負(fù)責(zé)部門(mén)人員招募、培訓(xùn)、管理、考核、激勵(lì)等日常事務(wù)。

6.組織在管項(xiàng)目對(duì)公司重大決策或事項(xiàng)的意見(jiàn)征詢(xún)，參與重大合同簽訂。

7.協(xié)助做好在管項(xiàng)目?jī)?nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

四、任職要求

1.年齡35周歲以下、大學(xué)本科或以上學(xué)歷、持有效物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2.具有中大型物業(yè)公司(社保繳納人數(shù)超100人)5年以上物業(yè)住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有公司職能部門(mén)任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3.熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力。

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行力，能獨(dú)立完成多項(xiàng)目管理。

5.具備較強(qiáng)的管理能力，善于溝通協(xié)調(diào),有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶(hù)及相關(guān)政府部門(mén)溝通。

五、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)材料掃描件發(fā)送至郵箱1530369706@qq.com(郵件標(biāo)題：姓名+物業(yè)管理部副部長(zhǎng))，擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷，擇期進(jìn)行面試。

六、聘用手續(xù)及待遇

1.面試合格人員經(jīng)用人單位研究同意后確定為擬聘用人員，簽訂合同。

2.聘用人員薪酬待遇按某國(guó)有城市運(yùn)營(yíng)公司薪資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：18715569335