2025年滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心招聘公告

2025-02-27 16:59:28閱讀()滁州市自然資源和規(guī)劃局
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滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心(企業(yè)性質(zhì))因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

崗位 專業(yè) 學(xué)歷 人數(shù) 要求
征地組卷崗 土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)、地理科學(xué)、測(cè)繪工程 全日制本科及以上 2 1.有測(cè)繪或國(guó)土空間規(guī)劃類職稱(助理工程師及以上)。
2.有近3年以上從事征地報(bào)批的工作經(jīng)驗(yàn)(需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明),承擔(dān)過(guò)單獨(dú)選址報(bào)批、用地預(yù)審等項(xiàng)目,可制定項(xiàng)目技術(shù)方案、工作計(jì)劃,能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度及質(zhì)量控制。
3.能適應(yīng)野外作業(yè)、出差等工作,適合男性。
4.與本崗位工作相關(guān)履歷經(jīng)驗(yàn)豐富、條件優(yōu)秀者,可放寬專業(yè)和年齡要求。
地理信息數(shù)據(jù)處理崗 2 1.有空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析、地圖制圖等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
3.能適應(yīng)野外作業(yè)、出差等工作。

注:具備以下條件可加分

1.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證加0.5分;

2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷及以上加1分;

3.具有本專業(yè)注冊(cè)類證書(shū)或人社部門評(píng)定(認(rèn)可)的本專業(yè)中級(jí)職稱加1分;

4.具有人社部門評(píng)定(認(rèn)可)的本專業(yè)高級(jí)職稱加2分。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)年齡原則在35周歲以下,即1989年2月18日(含)后出生,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.曾因犯罪受刑事處罰的;在此前單位受到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰的;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月18日至3月10日(節(jié)、假日除外)

2.報(bào)名地點(diǎn):滁州市龍?bào)创蟮?09號(hào)房產(chǎn)大廈11樓1102室

3.應(yīng)聘人員需提交的材料有:《滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)、有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(2025屆高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、加分項(xiàng)證明的原件及復(fù)印件,以及學(xué)信網(wǎng)證明、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、技術(shù)成果相關(guān)證明等材料。我單位對(duì)以上個(gè)人資料將嚴(yán)格保密。

4.應(yīng)聘人員按崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。

屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生但未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾材料(附件2)。至2025年7月31日不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,或證書(shū)專業(yè)與崗位要求不一致的,取消聘用資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,原則上報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,不足招聘比例規(guī)定的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘者,可根據(jù)通知改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,經(jīng)初審合格后,確定并通知入圍面試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過(guò),不再另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。

五、面試和公示

(一)面試

對(duì)通過(guò)資格審查的人員,統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)70分為合格線,未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

面試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚪峙c加分項(xiàng)之和,若面試總成績(jī)相同,依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)年限的優(yōu)先級(jí)順序排名。

(二)公示

面試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站予以公示,公示網(wǎng)址:http://cztdkcy.com

六、體檢和錄用

(一)體檢

公示無(wú)異議,根據(jù)面試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員,并參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

(二)錄用

對(duì)公示無(wú)異議且體檢合格的應(yīng)聘人員發(fā)錄取通知。

出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導(dǎo)致招聘崗位有缺額時(shí),我單位視情況決定是否遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

七、工作條件及待遇

(一)工作地點(diǎn):滁州市

(二)用工形式:簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

(三)薪酬福利:試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格執(zhí)行我單位正式員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)(基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)),辦理六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職工意外保障;住房公積金)。

(四)工作餐:?jiǎn)挝挥新毠な程?,工作日可提供早、中餐?/p>

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳靜

聯(lián)系電話:0550-3909677 15955495658

電子郵箱:czsfwzx@163.com

附件1 滁州市基礎(chǔ)地理信息服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件2 畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致承諾書(shū)(模版)


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