2025年合肥市梅山飯店有限公司公開(kāi)獵聘公告

合肥市梅山飯店有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)為合肥產(chǎn)投集團(tuán)全資子企業(yè)，注冊(cè)資本4.2億元。梅山飯店始建于1975年，前身為“合肥市人民政府招待所”，地處合肥老城西南，總占地面積70畝，是合肥市國(guó)有資本在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的重要陣地，主要業(yè)態(tài)包含自主酒店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)餐、物業(yè)和酒店托管。現(xiàn)下轄兩家全資子公司,即合肥韓江春餐飲管理有限公司、合肥新梅山物業(yè)管理有限公司;另托管長(zhǎng)豐賓館、創(chuàng)信(黃山)康養(yǎng)酒店。梅山飯店正從一個(gè)單體型接待酒店，轉(zhuǎn)型為運(yùn)營(yíng)“梅山飯店”品牌的集團(tuán)化企業(yè)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)獵聘財(cái)務(wù)總監(jiān)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的原則，采取公開(kāi)獵聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，重點(diǎn)吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才。

二、獵聘崗位

財(cái)務(wù)總監(jiān)1名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)核算制度，預(yù)算管理辦法與流程的規(guī)劃和建立;

2.負(fù)責(zé)資金管控方案的制定和優(yōu)化，審核監(jiān)督資金收支狀況與流向;

3.負(fù)責(zé)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)的審核與監(jiān)督，審核賬務(wù)處理工作;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析和各種預(yù)算控制，并及時(shí)向經(jīng)營(yíng)層或董事會(huì)匯報(bào)工作;

5.配合酒店銷售部門(mén)做好收益管理;

6.負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的管理工作;

7.對(duì)子公司財(cái)務(wù)工作監(jiān)督、管理;

8.完成上級(jí)交辦的其它事情。

(二)任職資格

1.年齡不超過(guò)45周歲(1979年3月6日及以后出生);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書(shū)優(yōu)先;

4.具備十年以上的酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);有三年以上財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.熟悉酒店業(yè)務(wù)，有國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘報(bào)名：

1.不符合獵聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

5.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員;

6.具有個(gè)人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

(四)薪酬福利待遇

1.企業(yè)為員工提供工作餐、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，員工享受通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年休假等;

2.具體薪資面議，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

三、獵聘程序

應(yīng)聘報(bào)名(含尋訪邀約)、資格篩選、面試測(cè)評(píng)、體檢與考察、研究決定、公示與聘用等程序。

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日上午9:00至2025年3月26日下午17:30。

2.應(yīng)聘人員需登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供有效聯(lián)系方式，并按照系統(tǒng)頁(yè)面提示選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的信息應(yīng)與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致，并使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需同步投遞以下材料掃描件

(1)《合肥市梅山飯店有限公司2025年公開(kāi)獵聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，須簽字);

(2)身份證復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;

(4)符合報(bào)名條件的其他材料。

(二)資格篩選

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初步審查，擇優(yōu)進(jìn)入下一階段。如因未如實(shí)填寫(xiě)信息或提交材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入報(bào)名資格。

(三)面試測(cè)評(píng)

根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況進(jìn)行1-2輪線下面試，采用“個(gè)人展示+深入面談+專家組綜合研判”的形式對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)進(jìn)行深入考察。

(四)體檢與考察

1.體檢：應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人近1個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢費(fèi)自理。不能按時(shí)完成者視為自愿放棄。

2.考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取出具無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、背景調(diào)查或?qū)嵉刈咴L等多種形式，全面了解考察并形成考察材料。

3.因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位人員中，按面試測(cè)評(píng)結(jié)果排名依次等額遞補(bǔ)。如考察對(duì)象均不符合要求，經(jīng)研究后可取消該崗位。

(五)研究決定

公司會(huì)議研究擬聘用人選。

(六)公示

擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)和公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用，試用期結(jié)束后簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次獵聘工作擁有最終解釋權(quán)。

2.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.期間將通過(guò)電話、手機(jī)、微信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通，如出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.本次獵聘工作自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65536460

監(jiān)督電話：0551-62291501

咨詢時(shí)間：工作日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

合肥市梅山飯店有限公司

2025年3月6日

附件：合肥市梅山飯店有限公司2025年公開(kāi)獵聘報(bào)名表