2025年銅陵安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司招聘派遣制縫紉設(shè)備維修崗位技術(shù)人員公告

安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司因工作需要，特向社會(huì)公開招聘縫紉設(shè)備維修崗位技術(shù)人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)及要求公告如下：

一、招聘崗位及性質(zhì)

1.本次公開招聘縫紉設(shè)備維修崗位技術(shù)人員1名，勞務(wù)派遣性質(zhì)。

2.聘期為2年，試用期1個(gè)月。聘用合同根據(jù)年度崗位工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，實(shí)行一年一簽。

二、招聘崗位要求

縫紉設(shè)備維修崗位

崗位要求：男性;55周歲以下(1970年1月1日以后出生);高中及以上學(xué)歷或具有3年以上服裝加工企業(yè)設(shè)備維修崗位經(jīng)驗(yàn);具備進(jìn)入監(jiān)管區(qū)工作的身體條件，無傳染性疾病(需提供醫(yī)院檢查證明)、無犯罪記錄;熟練掌握各種服裝加工縫紉設(shè)備工作原理，能有效處理解決服裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的服裝加工縫紉設(shè)備各類故障問題;能夠遵守監(jiān)獄的管理規(guī)定。正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的不得報(bào)考。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司各車間設(shè)備疑難故障維修任務(wù);負(fù)責(zé)到車間巡查發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并解決;參與對(duì)車間維修人員、操作人員開展技術(shù)培訓(xùn);參與新采購設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作，掌握新設(shè)備基本情況;參與對(duì)各車間設(shè)備使用情況檢查，指導(dǎo)車間設(shè)備維保問題整改;參與新采購的縫紉設(shè)備配件驗(yàn)收、發(fā)放工作，及時(shí)保障正常生產(chǎn);落實(shí)好部門安排的其他設(shè)備管理工作。

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、研究確定人選、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com)等公開渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式及聯(lián)系電話:報(bào)名者填寫《報(bào)名登記表》，將報(bào)名登記表紙質(zhì)版、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等送至安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司(銅陵市陵江中道7117號(hào))能源設(shè)備部。 聯(lián)系人：房先生 19810625856 。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年3月21日17：00，逾期不予受理。

3.資格初審：由能源設(shè)備部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過初審的人員進(jìn)入實(shí)操考試、面試。

4.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.實(shí)操考試、面試

主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。

(1)實(shí)操考試分兩個(gè)環(huán)節(jié)，一是縫紉設(shè)備機(jī)械故障排除，二是電氣電路故障排除。

(2)面試由2個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，分別為縫紉設(shè)備維保意見建議和現(xiàn)場問答。

2.研究確定人選

該崗位根據(jù)實(shí)操考試及面試成績排名，按崗位1:2的比例確定入圍人選(如實(shí)操、面試環(huán)節(jié)參加人數(shù)不能形成競爭，且考生成績已達(dá)到75分及以上，該考生為此崗位入圍人選)，總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)考試得分情況，并綜合參加考試人員工作履歷、能力素質(zhì)、專業(yè)專長、政治考察結(jié)果等，研究確定崗位人選。

(四)體檢

1.體檢：體檢項(xiàng)目為安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，費(fèi)用自理。

2.體檢不合格或其他原因造成崗位缺額，經(jīng)研究，可根據(jù)成績從高到低順序等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.公示：對(duì)擬聘用的人員在利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格，考核不合格的，予以解聘。

四、薪酬待遇

1.試用期間基礎(chǔ)工資：2200元/月(含“四險(xiǎn)”)。試用期考核通過后基礎(chǔ)工資為2300元/月(含“四險(xiǎn)”)。試用期考核辦法另行制定。

2.績效工資是根據(jù)外聘縫紉設(shè)備維修崗位技術(shù)人員的工作效能、業(yè)績、目標(biāo)完成情況，以及工作表現(xiàn)等確定的浮動(dòng)工資。績效工資按照5700元/月的標(biāo)準(zhǔn)核撥，每月根據(jù)崗位績效考核情況核發(fā)。

五、其他

1.本次招聘工作由安徽天鼎服飾有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織;

2.參加此次招聘未被聘用的人員(不含因體檢、政審因素未被聘用的人員)進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫，遇臨時(shí)用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。

2025年3月12日

附件：報(bào)名登記表