2025年銅陵樅陽(yáng)縣文化旅游開(kāi)發(fā)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

樅陽(yáng)縣文化旅游開(kāi)發(fā)管理有限公司因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員4名，其中綜合崗2人，財(cái)務(wù)崗2人，具體招聘崗位條件詳見(jiàn)附件一《附件一：樅陽(yáng)縣文化旅游開(kāi)發(fā)管理有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx》。

三、基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好;

3.認(rèn)同企業(yè)文化，能夠獨(dú)立承擔(dān)所應(yīng)聘崗位的職責(zé)與要求，吃苦耐勞，并服從公司崗位調(diào)劑;

4.“年齡35周歲及以下”指1989年3月1日及以后出生。

5.崗位所需的其它條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

5.凡存在直系血親或直系姻親為招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員需要回避，不得報(bào)考該單位的職位。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、體檢和考察、公示及聘用等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

在樅陽(yáng)在線(http://www.aqzyzx.com/)、安徽公共招聘網(wǎng)(https://wx.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)等相關(guān)平臺(tái)上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告在安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司公眾號(hào)及標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

登陸安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息，報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年3月14日8點(diǎn)至2025年3月24日24點(diǎn)。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不予受理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

①畢業(yè)證書原件圖片;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③相關(guān)職業(yè)資格證書圖片;

④附件二：相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷證明.docx

(附件二);社保繳費(fèi)證明或工資流水上傳。

4.報(bào)名費(fèi)用：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元、面試每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)查看報(bào)名進(jìn)度，審核通過(guò)后筆試?yán)U費(fèi)須在2025年3月26日18點(diǎn)前完成。

5.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

6.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，不足規(guī)定的，取消或核減招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)另行公告。

2.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，分值100分。

3.按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，在安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)公布。

(四)資格復(fù)審及面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人選;最后一名成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。

2.面試之前進(jìn)行資格復(fù)審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、綜合崗和財(cái)務(wù)崗需提交累計(jì)3年及以上相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷證明、累計(jì)3年及以上社保繳費(fèi)證明或工資流水等相關(guān)材料。

3.資格復(fù)審、面試準(zhǔn)考證打印、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)在安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)另行公告。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

5.實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)合成

1.報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

2.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若遇總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名。

(六)體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。

體檢合格者，由招聘單位統(tǒng)一組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按合成成績(jī)由高分到低分依次等額替補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

體檢、考察時(shí)間另行通知。

(七)公示與聘用

招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，筆試、面試、擬錄用情況均向社會(huì)公示。

(八)管理及待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月，按國(guó)家規(guī)定繳納社保，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，同時(shí)享受公司的其他福利待遇。聘用人員須服從工作安排和崗位調(diào)整。試用期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，公司可按合同約定解除勞動(dòng)合同。

五、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作委托安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司組織實(shí)施和負(fù)責(zé)解釋，并有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

2.報(bào)名咨詢電話：18156024674(工作時(shí)間8:00-17:30)

監(jiān)督電話：0562-2021918(工作時(shí)間8:00-17:30)

附件一：樅陽(yáng)縣文化旅游開(kāi)發(fā)管理有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件二：相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷證明.docx