2025年阜陽(yáng)北站勞務(wù)派遣工(調(diào)車(chē))招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人員，派遣至阜陽(yáng)北站從事調(diào)車(chē)作業(yè)工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

調(diào)車(chē)崗位，人數(shù)若干。派遣至中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司阜陽(yáng)北站管內(nèi)工作。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)鐵路事業(yè)，思想政治素質(zhì)好、品行端正，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良社會(huì)記錄。

2.適合男性, 年滿18周歲以上30周歲以下，身體健康，體重指數(shù)<30kg/m∧2，無(wú)色盲色弱，矯正視力5.0及以上，聽(tīng)力正常，口齒清楚，手指、手臂靈活，肢體動(dòng)作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)鐵路輪班制工作要求。

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理、鐵道車(chē)輛運(yùn)用與檢修、鐵道運(yùn)輸服務(wù)、鐵道運(yùn)輸管理、交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、交通運(yùn)營(yíng)管理、交通樞紐運(yùn)營(yíng)管理、智能交通技術(shù)、智能交通技術(shù)運(yùn)用、現(xiàn)代物流管理、鐵路物流管理、物流工程、物流工程技術(shù)、物流與供應(yīng)鏈管理、物流管理、道路運(yùn)輸管理、道路運(yùn)輸與路政管理、集裝箱運(yùn)輸管理、鐵路運(yùn)輸、城市交通運(yùn)輸、高速鐵路運(yùn)營(yíng)管理、智慧交通、公路運(yùn)輸與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

4.戶(hù)籍或常住地在阜陽(yáng)市區(qū)的人員同等條件下優(yōu)先。

5. 現(xiàn)已在鐵路相關(guān)崗位工作的人員不在此次招聘范圍。

三、薪資福利等情況

1.經(jīng)面試及體檢合格人員與我司簽訂2年勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)須取得崗位培訓(xùn)合格證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

2.獨(dú)立上崗后，每月稅前收入約7000元，與日常工作績(jī)效、工作表現(xiàn)掛鉤。

3.享受?chē)?guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生等待遇，社會(huì)保險(xiǎn)由我司按規(guī)定繳納。個(gè)人生活、住宿自理。

四、招聘程序

1.報(bào)名：符合條件的人員填寫(xiě)報(bào)名登記表一式二份。其中一份交安徽省阜陽(yáng)市潁州區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園3樓309室，另一份自留用于參加面試時(shí)提交。報(bào)名時(shí)間：2025年 3 月 24 日至2025年 3 月 28 日止。

2.攜帶資料：面試時(shí)須提供本人身份證原件及復(fù)印件、無(wú)違法犯罪記錄證明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告及各種技能證書(shū)復(fù)印件,本人簡(jiǎn)歷表、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件等。

3.面試及體檢另行通知，體檢費(fèi)用自理。

4.咨詢(xún)電話：亓經(jīng)理：15720589857

五、特別申明

我司不委托任何公司或機(jī)構(gòu)組織招聘，不通過(guò)任何形式和方式向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。如發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)行為的，我司將保留追究有關(guān)單位和個(gè)人法律責(zé)任的權(quán)利。招聘方對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2025年3月21日

附：招聘報(bào)名表.docx