2025年宣城寧國安徽華仁路橋工程有限公司招聘公告

為滿足經(jīng)營發(fā)展需要，安徽華仁路橋工程有限公司擬面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

華仁路橋公司財務(wù)部職員(1名)

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)資金付款等審核，編制記賬憑證、財務(wù)報表，客戶對賬及開具發(fā)票，納稅申報;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(2)任職資格：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具有初級及以上會計職稱。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

要求具有良好政治素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng);身體健康、遵紀(jì)守法，品行良好。

要求具有中華人民共和國國籍，35周歲以下指1990年3月20日以后出生。

三、招聘程序

(一)公開報名

公司將招聘信息通過“寧國經(jīng)開控股集團(tuán)”微信公眾號、寧國融媒體等渠道向社會發(fā)布。應(yīng)聘者將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)職稱資格證書、獲獎證書、個人征信報告等相關(guān)材料掃描件投遞到529567370@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限報1個崗位。

報名時間自2025年 3 月 20 日9:00--2025年 3 月 31 日17:00。報名結(jié)束后，報名人員提供的證明材料不再受理。報名表請于文末下載。

(二)資格審查

公司針對報名者提交的個人資料進(jìn)行審查，依據(jù)個人履歷等情況進(jìn)行初步比選，對符合條件者，公司將電話或郵件通知本人到公司進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(需現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎證書等相關(guān)證書原件)，符合任職資格條件的報名人數(shù)須超過對應(yīng)崗位招聘職數(shù)，否則取消該崗位招聘計劃或降額招聘。

(三)甄選方式

(1)筆試。采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，不指定考試用書，重點(diǎn)測查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)水平和崗位所需的業(yè)務(wù)能力。筆試時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試成績在“寧國經(jīng)開控股集團(tuán)”微信公眾號上公布，公示期3天。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為40分，考生筆試成績低于40分(不含)的，取消進(jìn)入面試資格。筆試成績按照從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，符合條件的面試人數(shù)如超過計劃招聘人數(shù)3倍以上則按照1：3比例確定面試人選，如不足3倍則全部確定為面試人選。公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)人員缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額替補(bǔ)1次或取消該崗位招聘。

(2)面試。面試內(nèi)容側(cè)重于語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等。滿分100分，面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

(3)成績合成。報考人員考試最終成績按照筆試成績占50%與面試成績占50%合成確定，成績合成計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘人數(shù)按最終成績從高分到低分順序確定考察人員名單。

(四)考察

公司組織對入圍的考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面綜合考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績和日常表現(xiàn)。因考察不合格或考察對象主動棄權(quán)出現(xiàn)人員缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額替補(bǔ)1次或取消本次招聘。

(五)體檢

體檢由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額替補(bǔ)1次或取消本次招聘。

(六)公示

擬錄用人員從最終成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)公司研究后對招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格。(監(jiān)督電話：4016127)

四、薪酬待遇

薪酬按照公司的薪酬制度和績效考核辦法執(zhí)行。購買五險一金，同時享受生日福利、餐補(bǔ)、員工體檢等福利。

五、聘用形式

按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)，錄用人員首期勞動合同簽訂期限為1年，其中試用期1個月。試用期滿，經(jīng)考核合格成為正式員工。在聘用期間(含試用期)，若出現(xiàn)考核不合格、重大失誤、造成重大損失等，公司有權(quán)終止合同，具體以法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。

六、有關(guān)事宜

1.報考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓用嬖嚒Ⅲw檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.公司將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

3.企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

4.聯(lián)系人：周先生，咨詢電話：18256365820，現(xiàn)場咨詢地址：寧國市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宜黃路華仁路橋公司2樓辦公室(黨辦)。

安徽華仁路橋工程有限公司

2025年3月20日

招聘報名表.docx