2025年宿州市埇橋區(qū)國(guó)網(wǎng)招聘公告

皖信宿州分公司現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

(一)不停電作業(yè)工作人員4人

報(bào)名條件：

1.具有良好的思想品德和個(gè)人操守，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法記錄，身體健康，具有履行工作崗位職責(zé)的健康條件。

2.年齡35周歲及以下，初中及以上學(xué)歷，同時(shí)具有高壓電工和不停電簡(jiǎn)單作業(yè)證資質(zhì)。

(二)招標(biāo)代理工作人員4人

報(bào)名條件：

1.具有良好的思想品德和個(gè)人操守，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法記錄，身體健康，具有履行工作崗位職責(zé)的健康條件。

2.年齡40周歲及以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉招標(biāo)法規(guī)和流程，具備較強(qiáng)的法律和合規(guī)意識(shí)。

3.熟知電子商務(wù)平臺(tái)(ecp)操作流程，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)操作。

4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于處理人際關(guān)系;能夠吃苦耐勞，服從長(zhǎng)期出差工作安排。

三、工作地點(diǎn)

宿州市埇橋區(qū)

四、報(bào)名時(shí)間、聯(lián)系人及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日至4月7日

2、報(bào)名聯(lián)系人：劉經(jīng)理 聯(lián)系電話：17681020608(電話微信同步)

3、報(bào)名方式：請(qǐng)意向人員發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料(包括報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)證書(shū))至liukailun@wanxin-holdings.com郵箱。

五、招聘程序

皖信公司將對(duì)報(bào)名人員資格審查后，進(jìn)行筆試、實(shí)操(招標(biāo)代理業(yè)務(wù))、體檢等程序，具體程序時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

六、工作待遇

(一)崗位工資

1、試用期(1個(gè)月)工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于宿州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司負(fù)責(zé)按照宿州市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

七、注意事項(xiàng)

1.考試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消考試資格。

2.考生提交的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或引進(jìn)資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

3根據(jù)相關(guān)招聘流程，在招聘工作結(jié)束后，若符合條件的人員數(shù)量未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)，公司將根據(jù)實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行最終錄用。

4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司

二〇二五年四月一日

附件：應(yīng)聘登記表