2025年安慶師范大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘公告

為做好2025年安慶師范大學(xué)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2025年計(jì)劃招聘專職輔導(dǎo)員12名，其中男性6名，女性6名，具體見下表。

三、招聘待遇

入安徽省事業(yè)單位編制，享受學(xué)校同類人員工資福利待遇。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全面履行專職輔導(dǎo)員各項(xiàng)工作職責(zé);

(四)中共黨員(含預(yù)備黨員)，理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬。應(yīng)屆畢業(yè)生須在本科或研究生期間擔(dān)任一學(xué)年及以上學(xué)生干部，學(xué)生干部的規(guī)定依據(jù)省選調(diào)生選拔工作中對(duì)學(xué)生干部的要求(班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班級(jí)委員，黨、團(tuán)支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等);歷屆畢業(yè)生須具有兩年及以上高校工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2025年3月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)、兼職輔導(dǎo)員等不視為工作經(jīng)歷)。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者年齡在30周歲以下(1994年4月8日及以后出生)，歷屆畢業(yè)生應(yīng)聘者年齡在35周歲以下(1989年4月8日及以后出生)。

應(yīng)屆身份認(rèn)定參考《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》，包括以下人員：

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的退役士兵。

5.2025年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2023年、2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的留學(xué)回國(guó)人員。

6.其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

(六)具有良好的身心條件，且達(dá)到《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者登錄安慶師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址：http://aqnu.zp.kooci.net)，認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名表(務(wù)必上傳證件照)并上傳應(yīng)聘材料掃描件(合并成一個(gè)PDF)，報(bào)名時(shí)間截止到2025年4月20 日17:00。

應(yīng)聘材料包括：

1.本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

2.本科、碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供培養(yǎng)單位出具的預(yù)畢業(yè)證明書或就業(yè)推薦表，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

3.中共黨員證明材料;

4.學(xué)生干部證明材料;

5.歷屆生須提供單位人事部門出具并蓋章的工作經(jīng)歷證明;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，其他單位工作人員需提供單位同意報(bào)考證明，非2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未落實(shí)工作崗位的需提供本人在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾。

注：請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關(guān)信息，不按照要求填報(bào)、誤填、錯(cuò)填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。材料3.4.5.6模版詳見附件。

(二)資格初審

1.對(duì)于報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，學(xué)校將進(jìn)行資格初審，確定初審?fù)ㄟ^人員名單，名單預(yù)計(jì)于2025年4月30日前在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可在招聘系統(tǒng)-個(gè)人中心查看應(yīng)聘進(jìn)程。

2.通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

所有通過資格初審應(yīng)聘人員必須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，提交附件《安慶師范大學(xué)2025年公開招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表》，同時(shí)提供資格審查材料原件和復(fù)印件1份。

1.資格復(fù)審時(shí)間

2025年5月上旬

2.資格復(fù)審地點(diǎn)

安慶師范大學(xué)龍山校區(qū)

(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見人事處網(wǎng)站招聘欄通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注)

3.資格審查材料包括：

(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

(2)本科和碩士階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆生提供畢業(yè)證明書或就業(yè)推薦表，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(3)黨組織出具的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明;

(4)2年及以上高校工作經(jīng)歷證明(應(yīng)屆生提供學(xué)生干部經(jīng)歷證明);

(5)在職人員報(bào)考需提供所在單位或人事主管部門同意報(bào)名的書面證明材料(單位蓋章，附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話);

(6)非2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未落實(shí)工作崗位的需提供本人在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的承諾書;

(7)報(bào)名資格條件中要求的其它證明材料原件和復(fù)印件等。

以上(1)-(7)材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核后歸還，復(fù)印件按上述順序整理提交。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或直接予以解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過資格復(fù)審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報(bào)名人員。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)信息并自行打印準(zhǔn)考證。

六、考核程序

(一)筆試

1.筆試時(shí)間

(時(shí)間詳見人事處網(wǎng)站招聘欄通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注)

2.筆試地點(diǎn)

安慶師范大學(xué)龍山校區(qū)教學(xué)樓，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容

應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)能力。

4.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)總分為100分，考生筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

5.確定面試對(duì)象

(1)筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)及應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)高低按照1：3的比例確定參加面試對(duì)象，不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。筆試成績(jī)低于50分(含)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)入圍面試考生名單將在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，考生可以上網(wǎng)查詢。

(二)面試

1.面試時(shí)間

時(shí)間詳見人事處網(wǎng)站招聘欄通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注

2.面試地點(diǎn)

具體地點(diǎn)以“入圍面試考生名單公告”為準(zhǔn)

3.面試內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)聘人員是否具有勝任崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)能力，具體事宜另行公布。

4.面試成績(jī)

面試成績(jī)總分為100分，考生面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。考生面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

5.確定體檢與心理健康測(cè)試對(duì)象

考生最終成績(jī)以筆試、面試成績(jī)權(quán)重合成確定，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定進(jìn)入體檢和心理健康測(cè)試環(huán)節(jié)對(duì)象。入圍體檢和心理健康測(cè)試人員名單將在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試成績(jī)低于70分(含)者不得進(jìn)入體檢和心理健康測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)體檢和心理健康測(cè)試

1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢和心理健康測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和其它要求另行通知。

3.未按時(shí)參加體檢和心理健康測(cè)試的，取消錄用資格。

(四)綜合考察

1.體檢和心理健康測(cè)試合格的應(yīng)聘人員確定為綜合考察對(duì)象，由招考領(lǐng)導(dǎo)組和招聘學(xué)院(部門)負(fù)責(zé)組織全面綜合考察。

2.綜合考察主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。

3.綜合考察時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假者，取消錄用資格。

4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。

七、錄用公示

1.綜合考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日。

2.錄用公示期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件或提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的，留學(xué)歸國(guó)人員不能在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，取消錄用資格。在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

八、簽約聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，我校新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，應(yīng)聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期或拒不報(bào)到的，取消其錄用資格。

九、有關(guān)事宜

1.關(guān)于遞補(bǔ)。在體檢和考察、公示等環(huán)節(jié)中，因考生體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)人員如總成績(jī)并列，按面試成績(jī)從高到低確定人選。

2.招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0556-5300222，監(jiān)督郵箱：jiwei@aqnu.edu.cn

3.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：0556-5303232

特此公告

安慶師范大學(xué)

2025年4月8日

附件：公告附件1：安慶師范大學(xué)2025公開招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表.doc

公告附件2：相關(guān)證明材料模板.doc