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2025年安徽白帝集團(tuán)有限公司及所屬子公司春季社會(huì)招聘公告
2025-04-21 09:45:34閱讀()合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)安徽白帝集團(tuán)有限公司成立于2000年7月,注冊資本10億元,本部員工83人,擁有全資企業(yè)1家,控股企業(yè)1家,參股企業(yè)2家。截至2024年底,公司資產(chǎn)總額達(dá)到83.98億元,2024年全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入73.23億元。近年來多次榮獲“蜀山區(qū)商貿(mào)業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”“蜀山區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)十強(qiáng)企業(yè)”稱號,2024年榮獲“蜀山區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)”稱號。
公司是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司全資企業(yè),依托國資資源優(yōu)勢,按照產(chǎn)投集團(tuán)“產(chǎn)融結(jié)合”發(fā)展思路,踐行為產(chǎn)業(yè)賦能的價(jià)值追求,“以‘產(chǎn)業(yè)服務(wù)’為核心,以‘小微賦能’為使命”,業(yè)務(wù)范圍涉及供應(yīng)鏈服務(wù)、助貸過橋和物業(yè)管理服務(wù)等板塊。
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。致力成為“創(chuàng)新引領(lǐng)、科技賦能、扶持中小微企業(yè)、助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商。公司充分發(fā)揮成本與服務(wù)優(yōu)勢,對接中小微制造、商貿(mào)企業(yè)和核心廠商,拓展采購與銷售兩端的供應(yīng)鏈管理服務(wù)?,F(xiàn)已在區(qū)域內(nèi)鋼貿(mào)、建材等大宗商品領(lǐng)域形成供應(yīng)鏈服務(wù)競爭優(yōu)勢,下一步將圍繞“芯屏汽合”“急終生智”等合肥地方產(chǎn)業(yè)鏈積極開拓布局。
助貸過橋業(yè)務(wù)。子公司合肥產(chǎn)投小微企業(yè)融資服務(wù)有限公司現(xiàn)已成為合肥市具有影響力的小微企業(yè)續(xù)貸服務(wù)平臺(tái),幫扶合肥區(qū)域內(nèi)中小微企業(yè)進(jìn)行銀行借款的續(xù)貸、轉(zhuǎn)貸,緩解企業(yè)臨時(shí)性資金周轉(zhuǎn)難題。截至2024年底,已累計(jì)為19000余家小微企業(yè)提供了1100多億穩(wěn)定、便捷、優(yōu)惠的助貸過橋服務(wù)。
物業(yè)管理服務(wù)。子公司合肥家宜物業(yè)管理有限公司于2005年12月組建成立,公司擁有物業(yè)管理三級資質(zhì),現(xiàn)有員工35人。目前在管資產(chǎn)總建筑面積約11.88萬平方米。公司自成立以來,將“用心服務(wù)、誠實(shí)守信、業(yè)主至上”的服務(wù)宗旨貫穿于服務(wù)全過程,致力于打造功能齊全、管理高效、環(huán)境優(yōu)美、安全和諧的綜合性園區(qū)及住宅小區(qū)。
為規(guī)范有序做好2025年春季社會(huì)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的工作能力;
5.任職要求中:“35周歲及以下”為1989年4月21日及以后出生(其他年齡以此類推);
6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.不符合招聘崗位條件的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;
8.其他不適宜招錄的情形。
招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形,即:凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等重要管理崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
三、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘員工8名。具體崗位及條件詳見附件《安徽白帝集團(tuán)有限公司及所屬子公司2025年春季社會(huì)招聘崗位表》。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、安徽白帝集團(tuán)微信公眾號、合肥人力微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfhrs.com)。
(二)網(wǎng)申要求
網(wǎng)申時(shí)間為2025年4月21日9:00至5月10日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件:
1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;
2.近期同底一寸證件照;
3.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書);
4.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提交:工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動(dòng)合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷截止日期為2025年4月;
5.有證書、證明要求的崗位還需提交上傳相關(guān)證書、證明材料。
(三)資格審查
網(wǎng)申期間同步進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員應(yīng)于2025年5月10日17:00前登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfhrs.com)平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)申成功后不得修改,資格審核不合格或取消核減崗位的可在5月12日17:00前重新投遞崗位。
報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料,涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格。本次招聘的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
(四)線上測評
報(bào)名時(shí)間截止后,通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評,線上測評時(shí)間為2025年5月中旬,測評通知和測評鏈接將通過短信和郵件方式通知。
測評主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測評,兩項(xiàng)內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測評風(fēng)險(xiǎn)較高、思維能力測評分?jǐn)?shù)低于40分,或未同時(shí)完成兩項(xiàng)測評的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)筆試
筆試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)根據(jù)線上測評成績從高到低順序按30:1比例且測評分不低于40分確定,不足30:1的崗位根據(jù)達(dá)到測評成績最低分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)入圍筆試,如遇末位同分一并進(jìn)入筆試。測評成績不低于40分的實(shí)際人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不足5:1,則取消或核減該崗位本次招聘計(jì)劃。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證登載信息為準(zhǔn);
2.筆試成績滿分為100分,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力;
3.筆試結(jié)束后在白帝集團(tuán)微信公眾號及合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfhrs.com)上公布筆試成績。
(六)面試
報(bào)考者須攜帶有效居民身份證原件參加線下面試。
面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)按照筆試成績從高到低順序以5:1比例確定進(jìn)入面試人員名單(不足5:1比例全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),面試分?jǐn)?shù)低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以郵件短信方式通知為準(zhǔn),未進(jìn)入面試的將不再另行通知。
(七)成績合成
成績合成時(shí),線下筆試、綜合面試成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。計(jì)算公式如下:
總成績=線下筆試*40%+綜合面試*60%
入圍體檢、考察候選人名單在安徽白帝集團(tuán)微信公眾號和合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfhrs.com)公布。
(八)體檢與考察
體檢統(tǒng)一組織在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
背景調(diào)查工作突出考察應(yīng)聘者政治標(biāo)準(zhǔn),包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況,有弄虛作假者,將取消錄用資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定程序和時(shí)限,經(jīng)公司支委會(huì)研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)、取消或核減相應(yīng)崗位招聘。
(九)公示與錄用
對體檢、考察合格的擬錄用人員,在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)公示5個(gè)工作日。公示期滿,無異議的或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的,可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、工作紀(jì)律
堅(jiān)持公開公平公正招考,接受產(chǎn)投集團(tuán)紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、薪酬福利待遇
薪酬福利待遇按企業(yè)及其子公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行。
七、其他說明
(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用,報(bào)考者因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)考者應(yīng)保持通訊正常,如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)的情況,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),若在資格審查、背調(diào)等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。
(五)我公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計(jì)劃,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
八、咨詢、監(jiān)督電話
(一)考務(wù)咨詢:0551-63419830
(二)監(jiān)督舉報(bào):0551-65501965
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話請于正常辦公時(shí)間(9:00-12:00,14:00-17:00)使用。
安徽白帝集團(tuán)有限公司
2025年4月21日
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