2025年黃山休寧縣融媒體中心招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，休寧縣融媒體中心委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘方式及人數(shù)

通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員2名，記者和技術(shù)播出部人員各1名。

二、招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告

(二)報名和資格審查

報名人員須具備以下資格條件：

1.記者：年齡35周歲及以下;學(xué)歷大學(xué)專科及以上;專業(yè)不限;熱愛新聞事業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟練使用辦公軟件;有電視新聞采訪及新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.技術(shù)播出部人員：年齡50周歲及以下;熱愛新聞事業(yè);熟悉使用辦公軟件;思維敏捷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

3.具有中華人民共和國國籍;

4.遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

5.具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，能勤學(xué)好問，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。

考生報名的同時進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

(三)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。

報名地點(diǎn)、時間及個人信息的提交：

1.現(xiàn)場報名：休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源。

2.網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員將《報名簡歷表》(附件1)及公告上要求的相關(guān)材料，以文件夾打包發(fā)送至黃山市仁和人力資源公司微信號(見附件2，掃描二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名+報考崗位，完成報名。通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生，需在報名截止日期2025年4月28日前將報名材料原件帶至現(xiàn)場進(jìn)行審核，經(jīng)審核確認(rèn)無誤通過資格審查后方可參加面試，若未在規(guī)定時間內(nèi)提交視為報名未成功。

3.報名時間：2025年4月23日至2025年4月28日

休寧：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00(工作日)

屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

報考者應(yīng)如實(shí)提交以下個人材料(原件經(jīng)審查后退回)：

1.本人的身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

3.近期一寸彩色免冠照片1張;

4.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

5.戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明(申請時段為出生至現(xiàn)今)。

注意事項(xiàng)：

1.報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格;

2.報名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

(四)面試

對通過資格審查的考生進(jìn)行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格?？偡?jǐn)?shù)100分，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.對初選人員進(jìn)行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢，體檢費(fèi)用由員工自理。

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(六)錄用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

三、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費(fèi)用等進(jìn)行明確。

四、薪酬待遇

試用期2個月，試用期基本工資2000元/月(含個人五險)。試用期滿考核合格，一經(jīng)聘用，單位為其繳納五險一金，工資福利待遇參照本單位聘用人員同等待遇。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2025年4月22日

附件1：《報名簡歷表》

附件2：市仁和人力資源公司微信號