2025年上半年安徽省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

安徽省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱總院公司)是集工程勘測(cè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)和技術(shù)研究于一體的甲級(jí)水利水電工程勘察設(shè)計(jì)單位和高新技術(shù)企業(yè)。主要業(yè)務(wù)范圍：水利水電工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程勘測(cè)、工程咨詢、工程總承包、智慧水利等。長(zhǎng)期以來，作為安徽省水利水電工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)主力軍，先后承擔(dān)完成了一大批重點(diǎn)水利水電工程的規(guī)劃、咨詢、勘測(cè)和設(shè)計(jì)工作，科技創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)成果豐碩。目前，肩負(fù)著長(zhǎng)江、淮河、新安江、巢湖治理等重大水利工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)。為深入實(shí)施人才優(yōu)先、創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)總院公司高質(zhì)量發(fā)展，誠招天下之才加盟。

二、招聘崗位

1.總院公司2025年上半年招聘計(jì)劃表 各部門崗位 (總院公司合同)

2.總院公司2025年上半年 勞務(wù)派遣崗位 招聘計(jì)劃表(總院公司勞務(wù)派遣)

3.總院公司 高層次人才崗位 招聘計(jì)劃表(總院公司合同)

4.子公司招聘計(jì)劃表(子公司合同)

三、招聘人員基本要求

(一)政治素質(zhì)高、思想品德好、品行端正、無違法違紀(jì)及不良職業(yè)記錄;

(二)熱愛水利事業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有團(tuán)結(jié)合作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從公司各項(xiàng)工作安排;

(三)符合應(yīng)聘崗位專業(yè)要求;

(四) 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五) 符合招聘公告中列明的崗位條件。

四、招聘測(cè)試說明

(一)總院公司(各部門崗位)應(yīng)聘者須為2025、2026應(yīng)屆生或歷屆生(工作經(jīng)歷不得超過五年)，符合招聘專業(yè)、學(xué)歷等要求，資格初審，經(jīng)篩選參加筆試、面試后擇優(yōu)錄用。

(二)總院公司(勞務(wù)派遣崗位)應(yīng)聘者須為2025、2026應(yīng)屆生或歷屆生(工作經(jīng)歷不得超過五年)，符合招聘專業(yè)、學(xué)歷等要求，資格初審，經(jīng)篩選參加筆試、面試后擇優(yōu)錄用。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至總院公司工作。根據(jù)總院公司需要，工作滿一定年限，可按一定比例擇優(yōu)轉(zhuǎn)與總院公司簽訂勞動(dòng)合同。

(三)總院公司高層次人才崗位，應(yīng)聘人員除須滿足公告中要求的條件外，男性不超過45周歲(1980年4月30日之后出生)，女性不超過40周歲(1985年4月30日之后出生)，經(jīng)篩選直接面試后，擇優(yōu)錄用。

(四)子公司崗位應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1995年4月30日之后出生)。符合招聘專業(yè)、學(xué)歷等要求，資格初審，經(jīng)篩選參加筆試、面試后擇優(yōu)錄用。

(五)子公司監(jiān)理工程師崗位應(yīng)聘人員除須滿足公告中要求的條件外，男性不超過45周歲(1980年4月30日之后出生)，女性不超過40周歲(1985年4月30日之后出生)，經(jīng)篩選直接面試后，擇優(yōu)錄用。

五、招聘流程

(一)公告發(fā)布

招聘公告發(fā)布在安徽省引江濟(jì)淮集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.ahyjjh.com.cn)、安徽省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司網(wǎng)站(http://www.asdi.com.cn)。

簡(jiǎn)歷投遞及資格預(yù)審

參加總院公司2025年上半年招聘的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?font color="#ff0000">2025年5月11日之前，登錄鏈接https://campus.51job.com/asdi2025/ 進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求：請(qǐng)將個(gè)人基本信息(含照片)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中填起)、科研實(shí)習(xí)、各學(xué)習(xí)階段成績(jī)單、各類獲獎(jiǎng)，以及工作經(jīng)歷等情況，形成一個(gè)word或PDF文件(5M以內(nèi))，按“專業(yè)代碼+專業(yè)名稱+畢業(yè)院校+學(xué)位+姓名”的格式命名(命名時(shí)去掉“+”)，如“1004市政工程河海大學(xué)碩士張三”，每人僅限申報(bào)一個(gè)專業(yè)/崗位，申報(bào)多個(gè)專業(yè)/崗位的不予受理。

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳所需資料以備審核，具體如下：

(1)學(xué)歷、學(xué)位證原件電子版(若應(yīng)聘人員暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須上傳經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)，國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(2)崗位要求的其他資格證書及相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書原件電子版。

2.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無效、資格預(yù)審及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;

(2)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(三)測(cè)試

總院公司將根據(jù)各專業(yè)/崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，擇機(jī)組織筆試、面試。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過網(wǎng)站公告、短信或電話通知。

(四)體檢與考察

總院公司將集中安排應(yīng)聘人員至指定醫(yī)院體檢。體檢結(jié)果作為確定擬錄用人員的參考。

體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

總院公司高層次人才崗位、子公司監(jiān)理工程師崗位的擬錄用人選需通過調(diào)閱檔案、訪談、查看犯罪記錄、征信記錄、查閱相關(guān)資料等方式開展背景調(diào)查，擬錄用人員須配合提供相關(guān)資料。

(五)公示及錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)或筆試面試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在總院公司官網(wǎng)公示。公示結(jié)果不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。

六、其它注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，逾期不予受理。

(二)本次招聘應(yīng)聘人員通過網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受上門、郵寄、電話、他人代交簡(jiǎn)歷等其他報(bào)名方式。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按規(guī)定格式投遞報(bào)名資料，保證個(gè)人信息和所提交應(yīng)聘材料真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合要求的,取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(四)應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)、電子郵箱暢通，關(guān)閉手機(jī)短信“騷擾攔截”功能，以免無法及時(shí)接收、回復(fù)相關(guān)信息。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)責(zé)任。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)我公司通知、參加招聘各環(huán)節(jié)事宜的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

(五)此次招聘未建立任何招聘網(wǎng)絡(luò)群組，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不會(huì)向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(六)與總院公司及子公司在職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，需在招聘報(bào)名表中登記，如不據(jù)實(shí)登記，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同。

(七)總院公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

咨詢聯(lián)系人：張老師，電話0551-65738311。

2025年4月21日