2025年合肥市婦幼保健院公開引進(jìn)遺傳醫(yī)學(xué)中心學(xué)科帶頭人公告

安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院公開引進(jìn)遺傳醫(yī)學(xué)中心學(xué)科帶頭人公告

因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會引進(jìn)高層次人才，具體公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)符合我院公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件;

6.本公告中，年齡在45周歲及以下，為1980年8月10日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及條件

二、引進(jìn)程序及方式

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

1.提交材料。應(yīng)聘者需在官網(wǎng)上下載《安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院2025年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件1)，如實(shí)填寫后將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需相關(guān)材料形成一份PDF格式發(fā)送至郵箱sfy8011@163.com：郵件主題為“專業(yè)+姓名”，報(bào)名截止時(shí)間2025年8月10日。

2.資格審查。收到報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查，合格者將以電話或短信形式通知面試，未通過者不再另行告知。

3.面試考核。接到面試通知者，面試當(dāng)天須提供相關(guān)證件等應(yīng)聘崗位所需要的佐證材料原件及復(fù)印件。

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2025年8月18日(周一)

應(yīng)聘者持本人正式有效身份證件報(bào)到。遲到半小時(shí)以及缺席者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

面試地點(diǎn)：西院E區(qū)4樓會議室

(2)面試工作安排

面試考核主要從個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力(含發(fā)表論文、科研項(xiàng)目等)表達(dá)能力、今后工作思路等方面進(jìn)行。此次為公開引進(jìn)高層次人才，面試不設(shè)置開考比例，應(yīng)聘者需制作PPT，每人展示時(shí)間不少于10分鐘。面試考核由7名面試考官打分(院外聘請考官不少于4名)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下的5位專家評委打分的平均分為面試考核分值(分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。面試考核成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察，根據(jù)考核成績，從高分到低分錄取。面試考核結(jié)果當(dāng)場宣布并且在醫(yī)院官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

4.體檢與考察

根據(jù)面試考核結(jié)果確定參加體檢的人員。體檢在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

5.確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的面試考核成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究和審查后確定為擬聘人員。

6.公示與聘用

對擬聘用人員，在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，對公示無異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作各環(huán)節(jié)接受醫(yī)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、聯(lián)系電話

政策咨詢：0551-69118011

監(jiān)督電話：0551-62160067

咨詢時(shí)間：工作日(周一至周五)上午8:30-11:30 14:30-17:30。

安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心合肥市婦幼保健院2025年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx (附件 1)

https://www.hffy.com/cn/info_101.aspx?itemid=13601