2025年亳州市譙城區(qū)交投建工有限公司外包崗位公開招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，亳州市譙城區(qū)交投建工有限公司現(xiàn)委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司面向社會公開招聘外包崗位人員5名;現(xiàn)將有關(guān)招考事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘崗位計(jì)劃表及工作地點(diǎn)(見附件1)。

1、招聘計(jì)劃外包崗位：4個(gè)崗位共5人。

三、招聘范圍和條件招聘對象應(yīng)符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律;

3、具有良好的品行，全日制大專學(xué)歷;

4、自愿服務(wù)于崗位工作，服從管理，遵紀(jì)守法，品行端正，具有忠誠、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從工作安排;

5、工作認(rèn)真，具備較強(qiáng)責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng);

6、年齡40周歲以下，涉及“年齡條件”的，“40周歲”為“1985年8月09日(含)以后出生”;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘流程

面向社會公開招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、面試、體檢、資質(zhì)審查、公示、聘用等流程進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息通過亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://www.ahbzqt.com.公眾號或相關(guān)媒體宣傳進(jìn)行同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年08月09日09：00起至08月15日17:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生登錄亳州市譙騰人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)：https://www.ahbzqt.com.

3.提供報(bào)名資料：需提供《2025年亳州市交投建工有限責(zé)任公司外包崗位公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2)，張貼近期免冠照片小2寸，身份證原件及復(fù)印件正反面兩張、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及簽署《考試誠信承諾書》(見附件3)等其他證明材料或資格證書復(fù)印件，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，以上相關(guān)證明材料必須同時(shí)上傳。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

5.資格初審：8月18日12：00前完成資質(zhì)初審，資格審查工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。

6.繳費(fèi)截止時(shí)間：8月18日24：00止，逾期未繳費(fèi)的視為放棄。

7.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，面試及報(bào)名費(fèi)每人按80元標(biāo)準(zhǔn)收取。

(三)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場問答;主要考察考生的綜合崗位知識、工作能力及應(yīng)變能力，面試低于70分不列為考察對象。

面試時(shí)間：具體時(shí)間、方案另行通知。

(四)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:1確定并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的資料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在體檢前依面試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、資格審查表等材料。

未取得畢業(yè)證書原件的，需提交學(xué)歷證書電子注冊備案表。

(五)成績公布

報(bào)考人員最終成績將在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://www.ahbzqt.com.公眾號及相關(guān)官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

(六)體檢、資質(zhì)考察

體檢和資質(zhì)考察選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試最終成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定。體檢和資質(zhì)考察工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、資質(zhì)考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。擬聘用人員公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、資質(zhì)審查工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報(bào)考人員的考試、體檢和資質(zhì)審查結(jié)果，確定擬聘用人員，在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://www.ahbzqt.com/及公眾號進(jìn)行同時(shí)發(fā)布，公示期為5天，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員崗位代碼、面試成績，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用和待遇

1、本次招聘崗位系2025年亳州市譙城區(qū)交投建工有限公司外包人員崗位，錄用后與亳州市譙騰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。辦理手續(xù)后安排到相應(yīng)的工作地點(diǎn)。

(注：擬錄用人員一旦與公司簽定合同后，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成與原單位的社保關(guān)系解除，未在規(guī)定期限內(nèi)完成的責(zé)任自負(fù)。)

2、試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，予以辭退。

3、薪資福利詳情見附件1。

五、招聘工作紀(jì)律

在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為應(yīng)予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘由亳州市譙城區(qū)交投建工有限公司實(shí)行全過程監(jiān)督，確保陽光公開、公平、公正操作。

七、有關(guān)事宜

1、本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2、溫馨提示:考生一經(jīng)報(bào)名后，應(yīng)持續(xù)關(guān)注招考動態(tài)，請報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注公司公眾號及網(wǎng)站查看審核結(jié)果及相關(guān)招考動態(tài)通知，避免錯(cuò)過相關(guān)信息，如因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息錯(cuò)過招考動態(tài)，責(zé)任自負(fù)。

3、報(bào)名咨詢電話：0558-5551238(譙騰人力)

監(jiān) 督 電 話：0558- 5675567 (交能集團(tuán)綜合辦公室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

亳州市譙騰人力資源管理有限公司

2025年8月8日

附件1：2025年亳州市譙城區(qū)交投建工有限公司外包人員崗位計(jì)劃需求表

附件2：2025年亳州市譙城區(qū)交投建工有限公司外包崗位公開招聘報(bào)名登記表

附件3：2025年亳州市譙城區(qū)交投建工有限公司外包人員崗位公開招聘考生誠信承諾書