2025年宿州九小教育集團(高新校區(qū))教師招聘公告

2025-08-14 21:22:08閱讀()宿州公共招聘網(wǎng)
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宿州九小教育集團(高新校區(qū))<拂曉大道與汴陽二路交叉口,宿州院子對面>、立足高起點辦學(xué)、高目標(biāo)追求,為優(yōu)化教育人才隊伍結(jié)構(gòu),推進學(xué)校辦學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)學(xué)校研究,報宿州市高新區(qū)管委會、埇橋區(qū)教體局同意,現(xiàn)決定向社會公開招聘優(yōu)秀小學(xué)教師(合同制)。

公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,規(guī)范招聘程序,按需招聘。

二、招聘崗位計劃

小學(xué)英語1名,小學(xué)數(shù)學(xué)2名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,愛國守法,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),忠誠于教育事業(yè),依法履行教師職責(zé)權(quán)利,師德高尚,愛崗敬業(yè),為人師表,關(guān)愛學(xué)生,無不良行為記錄。

(二)身心健康,能適應(yīng)崗位要求。

(三)取得國家承認的???師范類)及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下(1980年8月1日以后)。

(四)需具有與招聘崗位的學(xué)科一致及以上教師資格證。

四、報名程序

(一)報名方式

采取網(wǎng)上報名、資格初審、專業(yè)測試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(二)個人報名

考生登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2025年8月11日15:00至2025年8月15日17:00截止。考生登錄華昇人事考試服務(wù)平臺進行報名,按要求如實、正確填寫報名信息,并上傳本人有效居民身份證、電子照片(近期免冠正面證件照)、畢業(yè)證書、教師資格證書??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)資格初審

1.報考人員須于個人報名后至8月15日17:00前登錄華昇人事考試服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于8月15日18:00前通過華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應(yīng)聘者,費用不予退回。

2.報名結(jié)束后,招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)即可開考。未達到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報名結(jié)束后退回所收費用。其它情況不參加考試的,一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.專業(yè)測試準(zhǔn)考證打印時間另行通知,請考生關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課加現(xiàn)場答辯、才藝展示等形式,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、教育教學(xué)水平和才藝水平等。

有特殊才藝、信息技術(shù)能力較強者,同等條件下優(yōu)先錄用。

專業(yè)測試設(shè)定最低分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績低于60分的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間、地點等有關(guān)事項詳見專業(yè)測試準(zhǔn)考證。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)專業(yè)測試成績從高到低,按照錄取崗位人數(shù)1:1比例進入資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其專業(yè)測試成績。由此出現(xiàn)人選缺額的,依專業(yè)測試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、無犯罪證明,工作證明等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份。

資格復(fù)審時間、地點,另行通知。

(六)確定初選人員

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,以專業(yè)測試成績從高分到低分確定初選人員名單。

五、體檢和考察

(一)體檢:根據(jù)確定初選人員名單進入體檢人員,并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關(guān)要求,考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴(yán)重信用失信記錄的,視為考察不合格,取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,可在報考同學(xué)科(專業(yè))專業(yè)測試成績合格的考生中按成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

六、公示

對體檢、考察均合格的為擬聘用人員,擬聘用人員在華昇人事考試服務(wù)平臺公示5天。

七、聘用待遇

(一)錄用。

按照學(xué)校招聘的學(xué)科人數(shù),根據(jù)擬聘人員專業(yè)測試的分數(shù),從高分到低分依次錄用。

(二)聘用。

錄用后,學(xué)校對錄用教師進行通識和學(xué)科專業(yè)技能培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)合格后,學(xué)校依法與錄用教師簽訂勞動合同。實行一年一聘。

(三)待遇。

1、聘任教師工資由高新區(qū)撥付,年收入5萬元左右(含社保),每一年考核一次,連續(xù)兩年考核合格后續(xù)聘每月增加200元。考核不合格的解除勞動合同,不再聘用。另外承擔(dān)課后延時服務(wù)工作的,服務(wù)費用另加。

2、聘用工作期間,每學(xué)期對招聘教師的崗位工作進行量化考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)。

(四)管理。

1、實行2個月的試用考核,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動關(guān)系。

2、服從學(xué)校工作安排,圓滿完成工作任務(wù),工作業(yè)績突出者,經(jīng)學(xué)??己藘?yōu)先續(xù)聘。

3、不服從學(xué)校工作安排,工作態(tài)度差,出現(xiàn)教學(xué)及其他重大安全事故,造成不良輿論和社會影響,教育教學(xué)工作業(yè)績不符合學(xué)校崗位目標(biāo)管理規(guī)定的人員,學(xué)校予以解聘 。

八、其他事宜

(一)報名者填寫個人信息時,有教學(xué)經(jīng)驗的必須填寫,否則視為無教學(xué)經(jīng)驗,有經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用,應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。

(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作,并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

(五)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時關(guān)注安徽華昇人力資源公司網(wǎng)站首頁--通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動放棄。

(六)考試報名費用100元/人。

(七)咨詢電話:魏女士18175460776

咨詢時間: 上午8:30--11:30 ; 下午14:30--18:00

(八)查詢網(wǎng)站:

華昇人事考試服務(wù)平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公眾號,宿州華昇職聘網(wǎng)及官方網(wǎng)站等平臺。

宿州九小教育集團(高新校區(qū))

2025年8月11日


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