2023年蕪湖職業(yè)技術(shù)學院公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，我單位面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

招聘公告、領(lǐng)取筆試準考證通知、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等相關(guān)信息在蕪湖職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.whit.edu.cn/)上發(fā)布。

(一)招聘計劃

本次計劃招聘編外工作人員9人，詳見《蕪湖職業(yè)技術(shù)學院2023年度公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。

(二)招聘崗位和資格條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位所需相應學歷和條件的人員，且必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需的其他條件。

《崗位表》中的“40周歲以下”為“1982年4月1日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年4月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

每位報考人員限報一個崗位。報考人員報名前，應簽署“誠信承諾書”，填寫《蕪湖職業(yè)技術(shù)學院編外人員招聘報名資格審查表》，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

1.現(xiàn)場報名時間：2023年4月3日-7日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00),逾期不再補報。

2.現(xiàn)場報名地點：蕪湖市弋江區(qū)文津西路201號蕪湖職業(yè)技術(shù)學院文津校區(qū)招聘大廳(圖書館一樓西南角) 。

報考人員一律從我校峨山路南門進出(車輛不得入校)，請自覺佩戴口罩。

3.現(xiàn)場提交材料：

(1)本人有效居民身份證(原件和復印件);

(2)“誠信承諾書”(見附件1);

(3)《蕪湖職業(yè)技術(shù)學院編外人員招聘報名資格審查表》(自行填寫，雙面打印，見附件2)。

報考人員報名后，現(xiàn)場對報考人員進行資格審查，通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行確認繳費。

4.根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人45元標準收取考試費用。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名減免費用所需證明材料參考2023年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘考試要求。

5.為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)學校同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可改報其他符合條件的崗位。

(二)考試與資格復審

所有崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

1.筆試

(1)筆試考試地點在校內(nèi)，考試時間另行通知。

(2)崗位采用閉卷考試的方式進行,考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分為100分。筆試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。筆試成績達到最低控制合格線的應聘人員方可參加面試。

(3)筆試準考證領(lǐng)取時間和方式通過我校官網(wǎng)另行通知。

2.資格復審

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，所有報考人員均需提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明，近期免冠同底一寸照片1張，以上證書證件均需原件及復印件1份。

國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.面試

崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作能力等方面，成績滿分為100分。面試設(shè)最低控制合格分數(shù)線60分，對于未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，參加面試的考生交納面試費80元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免專業(yè)測試費用的政策。

4.成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計算匯總成績。上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，兩門成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

對體檢合格者進行考察，重點考察考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，在蕪湖職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖職業(yè)技術(shù)學院人力資源處或紀檢監(jiān)察審計處反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

本次招聘崗位按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受編外人員工資福利待遇。

報考咨詢電話：0553-5777185

監(jiān)督舉報電話：0553-5775805

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

附件：蕪湖職業(yè)技術(shù)學院2023年度公開招聘編外工作人員崗位表

附件【附件2：2023年蕪湖職業(yè)技術(shù)學院招聘編外工作人員報名資格審查表.doc】

附件【附件1：誠信承諾書.docx】