2020年蕪湖繁昌縣公辦幼兒園保育工作人員公開(kāi)招聘公告

繁昌縣公辦幼兒園現(xiàn)委托安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名幼兒園保育工作人員，歡迎廣大優(yōu)秀人才報(bào)考應(yīng)聘?，F(xiàn)就具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

公開(kāi)招聘繁昌縣公辦幼兒園保育工作人員31名。報(bào)名人員必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為、無(wú)犯罪記錄;

(三)熱愛(ài)教育、關(guān)心幼兒、具有良好的職業(yè)道德;

(四)高中及以上學(xué)歷、身體健康、年齡18-40 周歲的女性(1980 年7 月 31 日至2002 年 7 月 31日之間出生)、身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排;

(五)遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

符合下列條件之一者，年齡可適當(dāng)放寬或同等條件下優(yōu)先錄用：

(一)有一年以上幼教、保育工作經(jīng)驗(yàn);

(二)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

(三)持有教師或護(hù)理資格證書(shū);

(四)共產(chǎn)黨員，或獲得過(guò)社會(huì)認(rèn)可度較高的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、公示、體檢考察、政審、聘用。

(一)報(bào)名

1、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年8月15日9：00至2020年8月20日17：00，逾期不再辦理。

2、報(bào)名方式，本次報(bào)名采用網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.1、網(wǎng)上報(bào)名：郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)—姓名—手機(jī)號(hào)-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)”。統(tǒng)一發(fā)送至郵箱858506185@qq.com。報(bào)名需準(zhǔn)備以下材料：

(1)報(bào)考人填制《應(yīng)聘登記表》(附后);

(2)提供身份證正反面、畢業(yè)證書(shū)的照片或掃描件。

2.2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：繁昌縣教育局二樓會(huì)議室，工作日9:00–17:00，聯(lián)系人：鐘經(jīng)理，15345637760。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。報(bào)考人員使用本人有效居民身份證參加筆試和面試。

(二)筆試

1、筆試科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定教材，考試科目為兩科。 《科目一》、《科目二》綜合內(nèi)容包含：教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。按5：5合成計(jì)算筆試合成成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。筆試合成成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間2020年8月22日

8:00-9:30 《科目一》

10:00-11:30 《科目二》

筆試地點(diǎn)另行通知。

(三)面試資格審查

資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)(證件)原件和復(fù)印件，涉及的其他材料等。

凡與報(bào)考資格條件要求不符，不能按規(guī)定要求提供證件材料的，不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(筆試合成成績(jī)須達(dá)到50分以上)。

資格審查合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

(五)成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)考人員最終成績(jī)?cè)诎不展舱衅妇W(wǎng)和安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)微信公眾號(hào)上向社會(huì)公示1天。

1、公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

2、公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由繁昌縣教育局委托的人事代理公司統(tǒng)一進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

3、本次考試最終成績(jī)有效期一年，一年內(nèi)如有已聘用人員離崗，依據(jù)本次最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢、政審

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者，取消資格。

政審由考察對(duì)象戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄的書(shū)面證明。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的報(bào)考職位缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試、筆試成績(jī)高低決定取舍)一次。

(九)聘用

1、本次招聘人員一律不納入事業(yè)編制管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，由繁昌縣公辦幼兒園保育工作購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目中標(biāo)單位(安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司)與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。聘用人員工資待遇不低于繁人社 〔2019〕57 號(hào)《關(guān)于調(diào)整繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇的通知》二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、被確定為聘用對(duì)象的人員一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不予聘用。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

四、其它

(一)根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用45元/科;面試費(fèi)用80元/人。

(繳費(fèi)路徑：戶(hù)名：安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司，賬號(hào)：175242934483 ，開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)銀行合肥清溪路支行)

(二)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65133056

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司

2020年8月14日

附件：應(yīng)聘登記表