2023年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院招聘實用性高級職稱公告

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、預(yù)防為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等公立醫(yī)院，屬安徽醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，同時承擔(dān)基層醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)以及安徽醫(yī)科大學(xué)賦予的教學(xué)和科研等各項任務(wù)，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一，于2017年7月開診運營。

醫(yī)院位于阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃山路以西、天鵝湖路以南，臨近阜陽南高速出入口，北靠105國道，南鄰彩蝶湖，交通便捷，環(huán)境優(yōu)美。醫(yī)院總占地260余畝，一期工程總建筑面積15余萬平方米，設(shè)置床位1000余張。醫(yī)院二期工程正在建設(shè)中，包括臨床醫(yī)學(xué)院、醫(yī)療用房、感染樓、臨床技能培訓(xùn)中心等，建成后預(yù)計床位約2300張。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，公開招聘實用性高級職稱23人，具體公告如下：

一、招聘要求

(一)基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守憲法和法律;

2.具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，顧全大局，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，品德良好，無不良從業(yè)記錄;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力;

4.身體健康，能勝任崗位工作;

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

臨床醫(yī)技崗位：副高及以上職稱，本科及以上學(xué)歷，副高職稱年齡不超過45周歲(1978年1月1日后出生)，正高職稱年齡不超過50周歲(1973年1月1日后出生)，要求在公立三級醫(yī)院從事應(yīng)聘崗位工作，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

(三)其他要求

有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

二、具體招聘崗位、人數(shù)及要求

實用性人才招聘本年度全年有效。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及具體招聘崗位要求如下：

三、崗位待遇

按照在職在崗人員享受醫(yī)院規(guī)定待遇。該崗位暫不納入醫(yī)院編制管理，不享受人才引進待遇。

四、報名程序

(一)網(wǎng)上報名

報名郵箱：ayfyfy@163.com;

報名時間：2023年12月31日前;

網(wǎng)上報名者需將下述報名材料電子版發(fā)送至郵箱(要求材料以“姓名+應(yīng)聘科室”命名)，初審符合應(yīng)聘報名條件者，我院將及時電話聯(lián)系安排現(xiàn)場資格審查、面試等工作。

報名材料如下：

(1)《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院招聘報名表》一份(見附件);

(2)個人簡歷電子版(用PPT辦公軟件制作，包含個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎情況、科技成果、發(fā)表論文情況、科室建設(shè)規(guī)劃等);

(3)身份證(正反面);

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(第一學(xué)歷到最終學(xué)歷);

(5)資格證書、職稱證書及聘任證書;

(6)工作單位證明材料;

(7)其他業(yè)績證明材料：科技獎勵性證書、人才項目及其他榮譽類證明材料、主持科研項目立項材料、以第一作者或通訊作者發(fā)表的期刊文章等;

(二)現(xiàn)場資格審查

1.初審符合條件人員需將網(wǎng)上報名提供的所有材料原件、復(fù)印件在規(guī)定時間交至人力資源部進行現(xiàn)場集中審查，逾期則視為自動放棄。

2.資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的所有報名材料務(wù)必真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其錄用資格。

3.具體時間、地點另行通知。

(三)面試考核

1.實用性人才招聘考試考核采取面試的簡化程序，由醫(yī)院組織專家對應(yīng)聘人員進行面試考核。面試考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等;

2.面試考核具體時間、地點另行通知。

3.面試考核采取PPT匯報答辯方式進行，滿分100分，提前設(shè)定面試考核最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予入圍體檢及考察。

4.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定入圍體檢及考察對象。

(四)入圍：擇優(yōu)錄用，擬錄取名單提交院長辦公會審議確定。

(五)體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消擬錄用資格。

(六)考察：對體檢通過人員進行為期15天的試用考察，考察不合格者，取消擬錄取資格。

(七)公示：最終錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

(八)對體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由醫(yī)院研究決定是否在同崗位應(yīng)聘人員中遞補。如醫(yī)院研究決定遞補，則按照規(guī)定程序和時限，按應(yīng)聘人員最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：聶老師、秦老師

聯(lián)系電話：0558-2200559(人力資源部)

應(yīng)聘郵箱：ayfyfy@163.com

應(yīng)聘地址：阜陽市潁州區(qū)黃山路99號

附件：《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院招聘報名表》