2024年下半年安徽交控集團(tuán)聯(lián)網(wǎng)公司公開招聘崗位需求表

2024-12-27 09:44:59閱讀()安徽省交通控股集團(tuán)有限公司
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2024年下半年安徽交控集團(tuán)所屬聯(lián)網(wǎng)公司公開招聘崗位需求表

序號(hào) 公司名稱 部門 崗位 職級(jí) 人數(shù) 招聘方式 招聘條件 崗位職責(zé) 備注
學(xué)歷 專業(yè)要求 其他要求
1 聯(lián)網(wǎng)公司 人力資源部 勞資干事崗 職員 1人 社會(huì)招聘 大學(xué)及以上學(xué)歷，取得境外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證，其中大學(xué)在國內(nèi)就讀的須取得大學(xué)學(xué)歷。 公共管理類、工商管理類專業(yè) 1.45周歲以下（以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期）；
2.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和協(xié)作意識(shí)；
3.具有勞資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司年度薪酬總額預(yù)算、工資分配方案、薪酬總額決算及領(lǐng)導(dǎo)薪酬兌現(xiàn)數(shù)據(jù)測(cè)算、工資管理工作；協(xié)助做好員工培訓(xùn)與開發(fā)相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止的相關(guān)手續(xù)，整理勞動(dòng)合同臺(tái)賬、資料歸檔工作；
3.做好人力資源管理系統(tǒng)等工作；		 　
2 交通數(shù)科公司 智慧高速數(shù)據(jù)與系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室（智慧交通研究院、實(shí)驗(yàn)室公司籌備組） 智慧交通產(chǎn)品經(jīng)理 職員 1人 社會(huì)招聘 大學(xué)及以上學(xué)歷，取得境外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證，其中大學(xué)在國內(nèi)就讀的須取得大學(xué)學(xué)歷。 計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類專業(yè) 1.45周歲以下（以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期）；
2.5年以上軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過不少于一款應(yīng)用軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)，熟悉高速公路業(yè)務(wù)，有收費(fèi)結(jié)算、出行服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能夠撰寫需求文檔，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力，掌握Office辦公軟件、思維導(dǎo)圖、Visio、Axure、PPT、PS、AI、CD等相關(guān)技能工具；
4.熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色及行為分析、用戶體驗(yàn)的衡量的維度和標(biāo)準(zhǔn)、原型設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測(cè)試等。		 1.負(fù)責(zé)研究智慧高速建設(shè)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，分析智慧高速發(fā)展趨勢(shì)；
2.負(fù)責(zé)充分挖掘交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值，圍繞業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提煉相關(guān)數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和同類產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，進(jìn)行競(jìng)品分析和市場(chǎng)監(jiān)測(cè)；
4.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品推廣和銷售策略，提供銷售支持。		 　
3 交通數(shù)科公司 ETC發(fā)行事業(yè)部 金融財(cái)務(wù)管理崗 職員 1人 社會(huì)招聘 大學(xué)及以上學(xué)歷，取得境外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證，其中大學(xué)在國內(nèi)就讀的須取得大學(xué)學(xué)歷。 公共管理類、金融學(xué)類、工商管理類（含財(cái)務(wù)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè) 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期）；
2.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和協(xié)作意識(shí)；
3.具有金融財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。		 1. 負(fù)責(zé)貨車ETC數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析、商業(yè)模式分析。
2. 負(fù)責(zé)貨車ETC數(shù)據(jù)方案優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制、盈利模式設(shè)計(jì)、分析優(yōu)化。
3. 負(fù)責(zé)貨車ETC數(shù)據(jù)產(chǎn)品合作溝通、合同簽訂；數(shù)據(jù)產(chǎn)品合作方管理維系，協(xié)調(diào)。
4. 負(fù)責(zé)貨車ETC數(shù)據(jù)產(chǎn)品持續(xù)跟蹤分析、產(chǎn)品升級(jí)等。		 　
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