2025年上半年合肥濱湖時光集團(含子公司)招聘計劃需求表

2025-02-18 11:46:37閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
推薦題庫

2025年上半年合肥濱湖時光集團(含子公司)招聘計劃需求表

序號 招聘單位 崗位名稱 擬招人數(shù) 崗位職責 任職要求 備注
1 合肥濱湖時光產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 總賬會計 1 1.能夠負責公司全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報，預算編報等財務(wù)相關(guān)事項；
2.能夠負責公司財務(wù)流程梳理，稅務(wù)規(guī)劃和處理；
3 能夠負責財務(wù)會計檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報表裝訂、賬冊裝訂及其他會計資料裝訂等；
4.能夠負責報銷工作，包括單據(jù)管理和依據(jù)公司制度對單據(jù)進行審核；
5.能夠負責公司年報審計、內(nèi)部審計工作。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，具備初級會計及以上職稱的證書；有審計、稅務(wù)類相關(guān)證書者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
3.3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；
4.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
5.熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉財務(wù)軟件應用，學習能力強；
6.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟悉使用財務(wù)軟件；
7.熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，能夠熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件。		  
2 合肥濱湖時光產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 招商商管專員 1 1.負責協(xié)助規(guī)劃集團商業(yè)業(yè)態(tài)，制定區(qū)域整體布局；
2.負責收集和分析市場商業(yè)信息，為商業(yè)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持；
3.負責部分商業(yè)招商工作，包括商業(yè)合作資源拓展、招商商務(wù)談判、商家資質(zhì)審核、招商合同簽訂管理、商戶進場、裝修管理等；
4.負責商戶管理工作，包括日常溝通服務(wù)、租金與費用管理、商戶經(jīng)營監(jiān)督、退出管理等；
5.負責商業(yè)運營管理工作，包括營銷活動策劃與組織、商業(yè)設(shè)施管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.3 年及以上同等崗位工作經(jīng)歷，有商業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備扎實的商業(yè)管理專業(yè)知識，包括商業(yè)運營模式、市場營銷、品牌管理等；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、營銷策劃能力；
6.擁有豐富的商業(yè)資源儲備；
7.擁有高度的工作責任心、良好的服務(wù)意識、突發(fā)事件應變能力和抗壓能力。		  
3 合肥濱湖時光教育管理有限公司 子公司副職 1 1.結(jié)合國家和地方政策法規(guī)，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，加強公司各板塊的內(nèi)部協(xié)調(diào)；
2.嚴格執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度，建立園務(wù)、后勤、安全等工作目標及合規(guī)管理體系并組織實施；
3.不斷優(yōu)化各板塊人才結(jié)構(gòu)，加強師資隊伍建設(shè)，促進教學發(fā)展目標的達成；
4. 建立風險管控機制，及時妥善處理各類突發(fā)事件，保障集團各園所運營并符合國有企業(yè)合規(guī)標準；
5.建立、維護與相關(guān)部門的良好關(guān)系，加強日常巡園，督查重點工作、常規(guī)工作落實情況；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。		 1.40 周歲及以下；
2.本科及以上學歷；中共黨員、中級以上職稱或持有教師資格證、園長證優(yōu)先；
3.具備 5 年及以上教育或教育相關(guān)工作經(jīng)驗、3 年以上國有企業(yè)公司中層以上（部門經(jīng)理）崗位管理經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)合規(guī)管理流程；
3.熟悉幼兒教育相關(guān)政策法規(guī)，合規(guī)意識強，具有良好的經(jīng)營與管理能力；
4.認同企業(yè)文化理念，廉潔自律，有較強的團隊管理能力，工作嚴謹，思維縝密，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5.具有較強的市場意識及開拓能力、較高的資源整合能力，能夠獨立完成項目實施。		  
4 合肥濱湖時光教育管理有限公司 行政人事部職員 1 1.負責公司組織關(guān)系管理，黨員發(fā)展，日常三會一課開展，黨費收繳及黨建經(jīng)費收支管理；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，完善行政管理、人力資源管理相關(guān)管理制度并宣貫；
3.負責公司招聘、培訓、績效考核、勞動關(guān)系管理、薪酬管理等各項具體工作；
4.負責公司各類資質(zhì)申報、工商登記變更等事務(wù)管理；
5.負責公司固定資產(chǎn)管理，編制費用預算；
6.負責重要文件、函件的起草，檔案管理（包含電子文檔）和公文、印章管理；
7.負責辦公區(qū)域規(guī)劃及辦公環(huán)境的管理；
8.負責會議接待，工會活動的組織開展，企業(yè)文化的建設(shè)工作；
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，中文類、新聞學類、管理類相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
3.3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；
4.具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟練操作 office 等常用辦公軟件；
6.具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)；語言表達、文字處理能力較強，能獨立撰寫黨建、公文等相關(guān)材料。		  
5 合肥濱湖時光教育管理有限公司 教育發(fā)
展部職員		 1 1.負責公司各版塊市場拓展、大型活動的組織策劃；
2.協(xié)助各版塊宣傳、設(shè)計、小程序運維工作；
3.負責幼教及托育板塊招生，統(tǒng)籌各板塊安全監(jiān)督工作；
4.參與幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督；
5.履行工會維護、建設(shè)、參與、教育的社會職能，開展幼兒園工會的日常工作；
6.關(guān)心教職工的業(yè)余生活，同有關(guān)部門積極組織開展有利于教職工身心健康的各種文化體育活動；
7.領(lǐng)導安排的其他事務(wù)類工作等。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，教育類、新聞學、漢語言文學相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
3.3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；
4.具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有強烈的事業(yè)心和責任心，以及較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、公文寫作能力；
6.身體健康，能夠適應崗位工作要求；
7.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治品行和道德素質(zhì)。		  
6 合肥濱湖時光教育管理有限公司 社會事
務(wù)部職員		 1 1.主導制定并監(jiān)督執(zhí)行公司后勤維保相關(guān)規(guī)范，涵蓋設(shè)備維護、設(shè)施修繕等方面的標準與流程，確保后勤工作各環(huán)節(jié)有序、高效開展，為公司運營提供堅實的后勤保障基礎(chǔ)；
2.統(tǒng)籌組織公司及旗下各業(yè)務(wù)板塊的工程建設(shè)項目推進，從項目規(guī)劃、設(shè)計到施工全程把控；負責招標采購工作的全流程管理，包括供應商篩選、招標流程組織、合同簽訂等，保障采購的物資與服務(wù)優(yōu)質(zhì)且價格合理；全面負責后勤維保工作的日常管理與調(diào)度，及時處理各類維修維護任務(wù)；同時，嚴謹管理固定資產(chǎn)，從資產(chǎn)的購置、登記、調(diào)配到報廢處理，實現(xiàn)全生命周期的精細化管理，保證公司資產(chǎn)的安全與完整；
3.積極響應公司安排，按時、高質(zhì)量完成公司交辦的其他臨時性或階段性工作任務(wù)，保障公司整體運營的順暢與高效。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)，具備中級工程師、二級建造師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
3.3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；
4.具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育針。		  
7 合肥濱湖時光空間運營管理有限公司 餐飲運營 3 1.規(guī)劃管理能力：具備酒店、食堂等餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗，能結(jié)合實際情況，制定長遠發(fā)展戰(zhàn)略與短期運營計劃，制定經(jīng)營方案；
2.運營能力：具備統(tǒng)籌食堂日常運營管理能力；持續(xù)性開展對標桿項目及同行業(yè)項目推廣活動的調(diào)研與分析；具備較強的成本控制意識，嚴格把控食堂運營成本，制定合理的采購計劃；持續(xù)優(yōu)化食堂菜品與服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)與滿意；能夠積極做好供應商戶儲備、臺賬及庫存管理等業(yè)務(wù)；
3.團隊建設(shè)與管理：組建并管理食堂員工團隊，具備團隊領(lǐng)導能力，合理進行人員分工，明確各崗位工作職責與流程，解決工作中出現(xiàn)的爭議，提高團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)和提升團隊協(xié)作能力；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉食品安全法規(guī)與衛(wèi)生標準，持有相關(guān)食品安全管理證書者優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先；
3.擁有 2 年以上集體配餐、食堂或酒店等餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉集體配餐、食堂的運營流程與管理模式，具備豐富的實際操作經(jīng)驗，具備較強的組織策劃能力，能夠策劃并執(zhí)行餐飲活動、促銷方案等；
4.具備餐飲成本核算、預算編制與控制方法的能力，能夠精準分析成本數(shù)據(jù)，制定合理的成本控制策略；
5.有較強學習與溝通表達能力，有較強的工作積極性和應變處理能力，熟練使用 WORD、EXCEL 等辦公軟件。		  
8 合肥濱湖時光體育發(fā)展有限公司 綜合人事專員 1
  1. 組織公司各類會議并撰寫會議記錄、紀要；
  2. 負責公司黨的建設(shè)相關(guān)工作；
  3. 制定公司各項管理制度并組織實施；
  4. 督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，協(xié)助公司各部門做好對外聯(lián)絡(luò)和內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作；
5.負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)、日常采購、公共事務(wù)協(xié)調(diào)等后勤日常事務(wù)工作；協(xié)助組織保障各類接待活動；
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  1. 35 周歲以下；
  2. 本科及以上學歷，中文類、新聞傳播類、法學類、思政類、管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
  3. 2 年及以上綜合管理或黨建工作相關(guān)經(jīng)驗；
  4. 能夠熟練運用 office 等常用辦公軟件，具有扎實的文字功底，較強的文字撰寫和總結(jié)提煉能力；
  5. 具有較高的學習能力、協(xié)調(diào)能力，工作細致認真有責任心。具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神，抗壓能力強。
  
9 合肥濱湖時光體育發(fā)展有限公司 市場專員 1
  1. 負責具體項目招商全過程管理，包含制定招商策略、品牌組合、招商計劃，負責商戶引進及評估調(diào)整，持續(xù)開展招標管理、商戶談判、合同簽訂、續(xù)簽、終止（退場）；
  2. 拓展公司旗下場館、產(chǎn)品的商務(wù)合作機會，維護重點合作伙伴關(guān)系，與體育運營商、體育協(xié)會、政府、商業(yè)公司等進行商務(wù)溝通，建立合作；
  3. 負責客戶拜訪及關(guān)系維護，包括整理和更新所有目標客戶拜
訪、場館信息、合作條件等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)等檔案信息，建立、維護客戶數(shù)據(jù)庫；
  1. 結(jié)合消費者的消費動向，科學進行市場數(shù)據(jù)分析，定期提供完整市場推廣計劃、商業(yè)合作計劃及市場推廣策略研究；
  2. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  1. 35 周歲及以下；
  2. 大學本科及以上學歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
  3. 3 年以上市場推廣、商務(wù)拓展、商業(yè)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗，有穩(wěn)定客戶關(guān)系，且有良好的政府、體育行業(yè)、商業(yè)資源者優(yōu)先；
  4. 具有敏銳的市場意識，有較強的資源挖掘和整合能力，具備創(chuàng)新意識，善于溝通和商務(wù)洽談，語言表達能力強，思維敏銳；能獨立進行資源接洽，并組織執(zhí)行合作項目；
  5. 富有責任心和團隊協(xié)作精神，勇于奮斗，敢于擔當。
具備同時推進多個項目的經(jīng)驗和能力。		  
10 合肥濱湖時光體育發(fā)展有限公司 文體場館負責人 1
  1. 結(jié)合國家和地方政策法規(guī)，制定文體場館經(jīng)營計劃，包括經(jīng)營業(yè)態(tài)、銷售計劃、產(chǎn)品推廣等，對經(jīng)營業(yè)績指標負責，及時復盤調(diào)整經(jīng)營思路；
  2. 統(tǒng)籌文體場館各項運營管理工作，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，建立健全文體場館內(nèi)部管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程；
  3. 做好風險管控，負責文體場館安全生產(chǎn)工作，及時妥善處理各類突發(fā)事件；
  4. 建立、維護與相關(guān)部門、市場合作單位等的良好關(guān)系；
  5. 加強團隊建設(shè)，指導、管理下屬員工開展工作，加強考核、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議，提高團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)和提升團隊協(xié)作能力；
  6. 加強內(nèi)控管理，控制場館整體運營成本及各項使用費用；
  7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
 1. 45 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
  1. 5 年以上連鎖經(jīng)營類、體育場館類或大型公建設(shè)施管理經(jīng)驗，有穩(wěn)定客戶關(guān)系，且有良好的政府、體育行業(yè)、商業(yè)資源者優(yōu)先；
  2. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和應變能力；做事認真負責，邏輯分析思考能力強，市場觸覺、敏感度高，處理事情細心、冷靜；工作責任心強，能承受較大工作壓力；
  3. 認同企業(yè)文化理念，廉潔自律，有較強的團隊管理能力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
  
11 合肥濱湖時光體育發(fā)展有限公司 場館運營專員 1
  1. 負責項目的租戶對接、合同簽訂、裝修協(xié)管、驗收協(xié)管等工作，確保項目順利開業(yè)、運營；
  2. 協(xié)助上級開展運營策劃工作，包含招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、銷售指標分解、成本測算等；
  3. 協(xié)助上級開展招商洽談工作，拓展新的商業(yè)客戶，建立合作商資源庫，完成年度招商目標；
  4. 獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，及時分析市場動態(tài)及客戶需求，制定招商運營方案；
  5. 負責與政府單位、合作方、客戶的對接及關(guān)系維護。
  1. 35 周歲及以下；
  2. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播學、體育類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
  3. 2 年及以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；
  4. 擁有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門合作完成工作任務(wù)；
  5. 具有 office、ppt、excel 等辦公軟件良好的操作能力。
  
12 合肥濱湖時光體育發(fā)展有限公司 活動策劃專員 1
  1. 負責文體活動的策劃、組織、執(zhí)行；
  2. 負責活動場地、物料供應的前期的溝通，協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場活動推進中的各類問題；
  3. 負責場館內(nèi)活動拓展及洽接，商務(wù)洽談；
  4. 開展文體類企業(yè)活動/賽事運動會、自營 IP 賽事開發(fā)等業(yè)務(wù)開發(fā)及執(zhí)行工作，并持續(xù)加大場地及活動曝光率實現(xiàn)場地引流；
  5. 負責活動前后相關(guān)自媒體推廣，包含照片拍攝、視頻剪輯、文章編輯、資料收集整理與發(fā)布運營。
  1. 35 周歲及以下；
  2. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播學、體育類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
  3. 2 年及以上相關(guān)活動策劃、組織、執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型文體場館運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
  4. 充分了解文體行業(yè)，了解體育賽事等相關(guān)活動規(guī)則，能策劃執(zhí)行各類相關(guān)活動，抗壓能力強，責任心強，親和力強；
  5. 熟悉各種線上宣傳渠道和工具，具備良好的文案撰寫和推廣能力，掌握視頻剪輯制作能力。
  
13 合肥維爾健醫(yī)學檢驗實驗室有限公司 市場與品宣 2 1.負責進行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品定位和市場策略提供依據(jù)；
2.負責宣傳資料和市場推廣活動的策劃、文案撰寫和設(shè)計制作，包括線上線下活動；
3.參與品牌制定和實施品牌推廣策略，確保品牌形象的一致性和傳播的有效性，提升品牌知名度和公眾形象；
4.制定市場客戶開發(fā)計劃，實施并跟蹤市場客戶的開發(fā)進展；
5.對銷售團隊和市場團隊進行產(chǎn)品知識和市場推廣的培訓和指導；
6.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35 周歲以下；
2.本科以上學歷，金融學、管理學、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
3.2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具備較強的學習能力、溝通應變能力和服務(wù)意識，能適應較大的工作壓力；
5.能夠熟練使用 office、ps 等辦公軟件，具有良好的文字功底和表達能力。		  
14 合肥維爾健醫(yī)學檢驗實驗室有限公司 社區(qū)養(yǎng)老 1 1.梳理和研究國家、省、市、區(qū)各級關(guān)于社區(qū)和居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策，并落地實施；
2.對接民政部門和相關(guān)街鎮(zhèn)社區(qū)，制訂社區(qū)養(yǎng)老項目的運營方案；
3.搭建社區(qū)養(yǎng)老項目的運營模式、組織架構(gòu)、運營團隊等；
4.具體推進社區(qū)養(yǎng)老項目的項目策劃、體系搭建和運營管理；
5.根據(jù)主管部門和公司安排，制定和實施社區(qū)養(yǎng)老項目推進計劃并實施；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，老年服務(wù)、醫(yī)學、護理學、社會工作、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
3.3 年以上養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熱愛老年事業(yè)，致力于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
5.具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神，抗壓能力強；
6.具有養(yǎng)老綜合體或社區(qū)養(yǎng)老空間運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先。		  
15 合肥維爾健醫(yī)學檢驗實驗室有限公司 住院醫(yī)師 2 1.在院長領(lǐng)導下，認真做好各項醫(yī)療工作；
2.認真執(zhí)行機構(gòu)的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；
3.對所管老人全面負責，提出診治意見，密切觀察病情變化，下班時應遵守交班制度，做好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班，嚴格執(zhí)行值班制度；
4.負責做好老人的預防保健和衛(wèi)生宣教工作，接待老人、家屬來訪，并做好談話及探訪記錄；
5.負責新入住老人的身體評估，老人個案照護計劃的制定，建立健康檔案等工作。		 1.50 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，內(nèi)科學、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)；持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及相關(guān)資格證書，符合注冊要求；
3.具有醫(yī)院及護理院內(nèi)科、中醫(yī)科等 3 年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗或規(guī)培經(jīng)驗；
4.能獨立上夜班，具有良好的醫(yī)患溝通能力，有應對突發(fā)事件的能力；
5.身體健康、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神；
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬標準。		  
16 合肥維爾健醫(yī)學檢驗實驗室有限公司 康復醫(yī)師 1 1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，負責制定老人的康復處方，康復計劃，康復目標，并做好相關(guān)記錄；
2.對住院老人進行康復護理、康復治療，指導老人進行康復訓練；
3.醫(yī)務(wù)組查房時，應詳細匯報病情和康復治療情況，遵照醫(yī)囑并嚴格執(zhí)行，與護士、護理員協(xié)同做好老人的康復、護理工作；
4.指導老人鍛煉，如：晨間操、太極拳、健身操等，編制有創(chuàng)意的新操教授老人，指導老人開展多種形式的作業(yè)治療；
5.協(xié)助護理員開展各區(qū)域老人的康復活動，指導護理員對老人進行康復護理；
6.完成公司安排的其他工作。		 1.40 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，康復治療學相關(guān)專業(yè)；
3.具備初級師及以上資質(zhì)，2 年以上康復治療工作經(jīng)驗；
4.熟悉相關(guān)各項工作，醫(yī)療康復基礎(chǔ)理論扎實，能夠獨立完成康復工作；
5.具有良好的溝通能力，思維活躍、愛崗敬業(yè)；
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬標準。		  
17 合肥維爾健醫(yī)學檢驗實驗室有限公司 藥劑師 (西藥) 1 1.為住院老人提供藥品相關(guān)的咨詢服務(wù)；
2.負責藥品的入庫、出庫、盤存、發(fā)放等；
3.根據(jù)醫(yī)生的處方調(diào)配藥品，確保處方的正確性和藥品的準確性；
4.為住院老人提供正確的用藥指導，包括用藥方法、劑量和可能的副作用等，對臨床醫(yī)生的用藥進行點評；
5.對特殊管理藥品嚴格按其管理規(guī)定執(zhí)行，并監(jiān)督臨床安全使用，防止差錯事故。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上的學歷，藥學專業(yè)；
3.具備初級藥士及以上藥劑師職稱，1 年以上藥劑科工作經(jīng)驗；
4.熟悉藥品調(diào)配等各項工作，從事過養(yǎng)老護理院西藥房管理工作者優(yōu)先；
5.具備品格端正、富有愛心、工作態(tài)度積極、忠誠守信、責任心強等特質(zhì)；
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬標準。		  
18 合肥維爾健醫(yī)學檢驗實驗室有限公司 護士長 1 1.配合院長籌劃年度工作計劃，分管整個機構(gòu)的護理服務(wù)工作；
2.負責組織執(zhí)行機構(gòu)各項護理工作制度，定期督促檢查工作制度和操作流程的執(zhí)行情況；
3.負責護理區(qū)日常護理質(zhì)量管理，監(jiān)督和檢查護理人員各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作標準的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故；
4.進行新入職護理人員、實習生的專業(yè)帶教工作，分析問題，并逐漸糾正；
5.負責護理文書的收集工作并及時交給檔案管理員進行歸檔保管；
6.組織護理查房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，遇到重癥搶救，積極配合醫(yī)護工作，并配合人員調(diào)配；
7.定期組織安排健康講座；
8.完成機構(gòu)領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)，做好上傳下達。		 1.40 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，護理學相關(guān)專業(yè)；
3.5 年及以上從事護士臨床工作經(jīng)驗，具有護理院或醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.熟練掌握業(yè)務(wù)與技術(shù)操作，能夠獨立處理養(yǎng)老護理中的各種問題；
5.具備帶領(lǐng)和培養(yǎng)護理團隊的能力，關(guān)注年輕護士的政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高；
6.具有一定的養(yǎng)老護理工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)護理院的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本部門情況制訂護理計劃并組織實施。		  
19 合肥維爾健醫(yī)學檢驗實驗室有限公司 護士 4 1.在護士長領(lǐng)導下，開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
2.負責新入住老人的身體評估，老人個案照護計劃的制定，建立健康檔案等工作；
3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時的完成各項護理工作，防止差錯、事故的發(fā)生；
4.做好老人日常用藥的發(fā)放、服用工作；
5.協(xié)助醫(yī)生進行診療工作，負責采集各種檢驗標本；
6.協(xié)助護理員開展各區(qū)域工作，指導護理員對老人進行專業(yè)護理；
7.定期給老人做常規(guī)體檢，并做好記錄，異常情況及時上報和處理；
8.做好護士站的衛(wèi)生工作，物品歸位、固定資產(chǎn)登記，健康檔案歸檔，老人藥品編號歸檔等工作；
9.做好搶救工作及各類搶救物品和藥品的準備和保管工作，搶救物品保持備用狀態(tài)；
10.指導住院老人簡單的康復訓練；
11.完成機構(gòu)領(lǐng)導安排的其他工作。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，護理學相關(guān)專業(yè)；
3.有護士執(zhí)業(yè)資格，1 年以上從事護士臨床工作經(jīng)驗；
4.具有老年人能力評估師或護理院經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.能獨立上夜班，親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。		  
合計 26
點擊查看：2025年上半年合肥濱湖時光產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司本部及子公司公開招聘公告

掃一掃，手機繼續(xù)看
    特別聲明：文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載，如有侵權(quán)請聯(lián)系！
    部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.1000confessions.com)收集整理，轉(zhuǎn)載或復制請注明出處！-彩果考試網(wǎng)-