2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘崗位表

2025-03-12 16:09:05閱讀()合肥市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會
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2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘崗位表

序號 所屬公司 招聘部門 崗位代碼 崗位名稱 人數 任職要求 崗位職責 招聘類型 備注
年齡 專業(yè)類別 學歷 任職資格
1 合肥城建發(fā)展股份有限公司 財務中心 101 專業(yè)經理 1 35周歲及以下 會計學、財務管理相關專業(yè) 本科及以上 1.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.熟練掌握會計、財務管理、稅收等專業(yè)知識，熟悉會計、財務、稅務等法律法規(guī)及政策，持注會證書；
3.8年以上財務工作經驗，5年以上國內知名會計師事務所工作經驗，其中有2年以上項目經理工作經驗且為簽字注冊會計師者優(yōu)先；
4.熟練操作財務軟件和辦公軟件，熟練編制合并財務報表，有較強的綜合文字能力和溝通協調能力；
5.能適應高強度工作，接受頻繁出差。		 1.負責合并財務報表及全面預算報表的編制工作、會計核算工作；
2.負責開展會計政策研究、解讀，協助部門負責人確定會計政策應用、財務管理標準化建設工作；
3.開展稅務分析及稅收籌劃工作；
4.配合開展日常內外部財務檢查工作。		 社會招聘 　
2 合肥城建發(fā)展股份有限公司 營銷中心 201 營銷事務崗 3 30周歲及以下 工商管理類相關專業(yè) 本科及以上 1.3年以上房地產行業(yè)銷售相關崗位工作經驗，熟悉房地產銷售管理流程及相關法律法規(guī)；
2.熟悉房地產市場，了解房地產銷售節(jié)奏，熟悉售前、售中、售后的銷售動作；
3.熟練操作相關銷售管理軟件及管理平臺，熟悉房地產項目前期取證、簽約、備案、及產證辦理等流程；
4.具備良好的溝通協調能力，有一定的團隊協作能力，能與相關部門緊密配合、高效溝通；
5.熟練操作各類辦公軟件，有一定的數據統計分析能力和文字撰寫能力；
6.有強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。		 1.負責辦理銷售全流程中的各類備案及審批手續(xù)；
2.負責銷售合同的審核、登記、歸檔及跟蹤管理，確保合同流程的合規(guī)性和高效性；
3.負責日常銷售數據的收集、錄入和系統操作，確保數據的準確性和及時性；
4.負責處理銷售相關的財務事務，包括日常費用申請和報銷、按揭貸款的跟進和費用結算等；
5.負責案場客戶投訴的受理登記、協調處理、跟蹤反饋，并定期統計分析和提出改善建議；
6.協助參與銷售策略的制定和執(zhí)行，提供客戶服務，處理客戶投訴，維護客戶關系，確?？蛻魸M意度。		 社會招聘 　
3 合肥城建發(fā)展股份有限公司 內控審計部（法務部） 202 法務崗 1 35周歲及以下 法學、法律相關專業(yè) 碩士研究生及以上 1.2年以上法律相關工作經驗，熟悉公司法、民商法、經濟法以及訴訟流程；
2.具有較強的法律邏輯思維能力，能夠獨立分析及協助解決法律問題的工作能力；
3.具有敏銳的風險識別和判斷能力，具備良好的保密意識；
4.持法律職業(yè)資格證書A證。		 1.參與公司重大經營活動的前期談判與法律調查，起草或審查各類法律文件；
2.負責審核公司各類標準合同模板以及業(yè)務開展過程中涉及到的相關經濟類合同；
3.負責為重要檔案、文書、函件等提供法律意見；
4.負責協助處理全公司仲裁法律事務、訴訟法律事務；
5.負責全公司訴訟案件的統計及分析工作，建立及完善全公司訴訟案件臺賬；
6.負責法治建設工作，包含法制宣傳、普法活動的組織實施等。		 社會招聘 　
4 合肥城建發(fā)展股份有限公司 投資發(fā)展部 203 產業(yè)投資崗 1 35周歲及以下 經濟學、理工類相關專業(yè)，具備復合專業(yè)背景優(yōu)先 碩士研究生及以上 1.2年及以上相關工作經驗，擁有投前、投中和投后的項目操作經驗；
2.熟悉相關金融及產業(yè)政策、法規(guī)，了解國內金融市場的發(fā)展趨勢，了解戰(zhàn)略新興產業(yè)、數字經濟、信息及軟件服務產業(yè)狀況和產業(yè)政策，能夠獨立制定業(yè)務發(fā)展策略；
3.具備良好的財務分析能力、風險預測能力和執(zhí)行能力；
4.有法律職業(yè)資格證書、CPA相關證書者優(yōu)先。		 1.參與制定公司年度投資計劃，搜尋、篩選優(yōu)質項目；
2.負責收集和研究投資行業(yè)宏觀經濟走勢、重大發(fā)展規(guī)劃和政策信息，對行業(yè)內領先企業(yè)進行跟蹤分析，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，形成研究報告；
3.對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、估值及回報分析，撰寫投資建議報告；
4.做好投后管理工作，適時提出項目運營中存在的風險并提出相應解決建議。		 社會招聘 　
5 合肥城建發(fā)展股份有限公司 資產管理部 204 商業(yè)運營管理崗 1 35周歲及以下 工商管理相關專業(yè) 碩士研究生及以上 1.2年以上資產管理相關工作經驗，有知名商業(yè)運營經驗者優(yōu)先；
2.熟悉國有企業(yè)資產管理及處置的相關法規(guī)及政策；
3.熟悉資產管理業(yè)務流程，熟練運用多種資產盤活方式；
4.具有相關資格證書者優(yōu)先。		 1.負責公司存量項目租賃/運營管理工作，實現項目經營業(yè)績；
2.協助制定項目年度預算，包括租賃策略、運營策略、重點工作計劃等；
3.結合市場變化及競爭情況，對項目租售策略及執(zhí)行安排提出建議；
4.管理落實客戶維系及品控工作，保障項目硬件及服務品質，提升客戶滿意度。 		 社會招聘 　
6 合肥城建發(fā)展股份有限公司 培訓中心 205 培訓管理崗 1 35周歲及以下 工商管理類、教育學、文學等相關專業(yè) 碩士研究生及以上 1.2年以上培訓管理相關經驗，有企業(yè)內部培訓中心從0到1搭建經驗者優(yōu)先；
2.熟悉培訓體系設計與課程開發(fā)，具備較強的項目策劃與執(zhí)行能力；
3.優(yōu)秀的溝通協調能力，能有效整合資源并推動跨部門協作；
4.熟練使用PPT等辦公軟件，具備優(yōu)秀的文案撰寫和口頭表達能力；
5.責任心強，具備創(chuàng)新思維與團隊合作精神。		 1.負責培訓體系的規(guī)劃與搭建，確保培訓工作高效落地；
2.統籌內外部培訓資源，設計培訓內容及評估機制，提升培訓效果；
3.組織實施各類培訓項目，協調講師、場地及物料；
4.跟蹤培訓效果，分析培訓數據，撰寫總結報告并提出優(yōu)化建議；
5.協助優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，推動培訓中心品牌建設。		 社會招聘 　
7 合肥城建發(fā)展股份有限公司 總部 206 管培生（營銷方向） 2 碩士研究生30周歲以下；博士研究生35周歲以下 工商管理類、新聞傳播類、藝術類等相關專業(yè) 碩士研究生及以上 1.具備扎實的數據分析能力，掌握策劃文案撰寫技巧；
2.思維活躍，創(chuàng)新能力強，對新媒體營銷有濃厚興趣；
3.溝通協調能力突出，具備團隊協作精神及抗壓能力；
4.有相關實習經歷或校園策劃項目經驗者，或獲得校級及以上榮譽獎項，或在校期間擔任過一年以上學生干部的，同等條件下優(yōu)先考慮。		 1.參與市場調研與數據分析，挖掘客戶需求，協助制定營銷策略及推廣方案；
2.跟進項目全周期策劃，包括活動執(zhí)行、品牌宣傳、渠道拓展及效果評估；
3.協同完成線上線下營銷活動的創(chuàng)意策劃與落地；
4.定期輸出行業(yè)趨勢分析報告，優(yōu)化營銷策略并提出創(chuàng)新建議；
5.參與公司系統化培訓計劃，快速掌握行業(yè)營銷全流程管理技能。		 校園招聘 應屆畢業(yè)生
8 合肥城建發(fā)展股份有限公司 總部 207 管培生（工程方向） 4 碩士研究生30周歲以下；博士研究生35周歲以下 土木工程、建筑學、風景園林等相關專業(yè) 碩士研究生及以上 1.具備扎實的工程管理相關理論知識，熟悉設計及施工規(guī)范，熟悉方案評審及圖紙審核相關知識；
2.強烈的進取意識，責任心強，具有較強的學習和創(chuàng)新能力、人際溝通和團隊協作能力、情緒管理和抗壓能力；
3.獲得校級及以上榮譽獎項，或在校期間擔任過一年以上學生干部的，同等條件下優(yōu)先考慮。		 1.協助對項目現場工程施工進度、質量、成本進行管理；
2.協助制定施工組織設計和施工難點工藝方案，參與圖紙會審；
3.協助對施工和監(jiān)理單位的日常管理，確保工程進度與質量。		 校園招聘 應屆畢業(yè)生
9 合肥城建發(fā)展股份有限公司 總部 208 管培生（行政方向） 4 碩士研究生30周歲以下；博士研究生35周歲以下 工商管理類、文學類、教育學等相關專業(yè) 碩士研究生及以上 1.具備扎實的專業(yè)理論知識，思維開闊，愿意學習新事物；
2.強烈的進取意識，責任心強，具有較強的學習和創(chuàng)新能力、人際溝通和團隊協作能力、情緒管理和抗壓能力；
3.具備優(yōu)秀的文案撰寫和口頭表達能力；
4.獲得校級及以上榮譽獎項，或在校期間擔任過一年以上學生干部的，同等條件下優(yōu)先考慮。		 結合個人專業(yè)、公司用人需求進行輪崗后定崗。 校園招聘 應屆畢業(yè)生
合計 18 　 　 　 　 　 　 　
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