2025年中煤礦建集團(tuán)總部部門工作人員(第二批次)招聘崗位信息表

2025-04-07 18:19:30閱讀()中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
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2025年中煤礦建集團(tuán)總部部門工作人員(第二批次)招聘崗位信息表

序號(hào) 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職資格 職級待遇 工作地點(diǎn)
1 集團(tuán)辦公室
秘書崗		 2 1.協(xié)助做好集團(tuán)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)查研究工作；
2.起草集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿、年度工作報(bào)告等綜合性文稿；
3.協(xié)助做好集團(tuán)公司總部會(huì)議計(jì)劃管理和領(lǐng)導(dǎo)行程安排；
3.協(xié)助做好公文審核、辦理和政務(wù)信息收集、編輯、上報(bào)工作；
4.協(xié)助做好黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)議服務(wù)，包含但不限于議題準(zhǔn)備、資料準(zhǔn)備、會(huì)議通知、會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草、印制和分發(fā)等工作；
5.協(xié)助做好年度重點(diǎn)工作任務(wù)、重大會(huì)議決定事項(xiàng)和公司領(lǐng)導(dǎo)議定、批辦事項(xiàng)的催辦、督辦及相關(guān)事項(xiàng)的綜合協(xié)調(diào)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 1.中共黨員。
2.年齡30周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）。
3.研究生及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力突出，具有較強(qiáng)的理解能力和領(lǐng)悟能力。
4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，良好的文檔編制和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效傳達(dá)信息及組織協(xié)調(diào)，原則上應(yīng)具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
6.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 可任集團(tuán)管理序列M9（集團(tuán)內(nèi)部人員需在M10或P9以上崗位任職滿2年，外部人員應(yīng)具有同等經(jīng)歷）或M10職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
2 集團(tuán)辦公室
行政崗		 2 1.協(xié)助做好集團(tuán)公司總部業(yè)務(wù)接待的策劃、組織和安排等工作；
2.協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作；
3.協(xié)助做好資質(zhì)管理工作；
4.協(xié)助做好集團(tuán)公司總部辦公用品等物資的日常采購、驗(yàn)收工作；
5.協(xié)助做好集團(tuán)公司總部食堂、物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常管理；
6.協(xié)助做好集團(tuán)公司總部房屋維修、租賃管理，定期檢查機(jī)關(guān)辦公場所消防、安全問題，排除隱患；
7.協(xié)助做好集團(tuán)公司總部車輛的日常調(diào)度、統(tǒng)計(jì)等工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 1.中共黨員。
2.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）
3.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷；集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。學(xué)習(xí)能力突出，具有較強(qiáng)的理解能力和領(lǐng)悟能力。
4.具備一定的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力；本科學(xué)歷人員，應(yīng)具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；研究生及以上學(xué)歷人員，原則上應(yīng)具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
6.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9或技術(shù)序列P7職級（需具備相關(guān)專業(yè)中級職稱或職業(yè)資格），具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
3 集團(tuán)黨委巡察辦巡察業(yè)務(wù)崗 1 1.負(fù)責(zé)起草巡察工作計(jì)劃、總結(jié)、文件制度；
2.負(fù)責(zé)公文處理及巡察材料收集歸檔；
3.負(fù)責(zé)巡察工作的考核評價(jià)等；
4.負(fù)責(zé)起草巡察工作方案、巡察報(bào)告、巡察反饋意見等；
5.負(fù)責(zé)巡察計(jì)劃的組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)對巡察發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行梳理分析；
7.負(fù)責(zé)巡察反饋問題整改落實(shí)情況的檢查評估；
8.負(fù)責(zé)巡察工作人才庫的更新完善；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 1.中共黨員。
2.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）
3.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)等相關(guān)相近專業(yè)，學(xué)習(xí)能力突出，具有較強(qiáng)的理解能力和領(lǐng)悟能力。
4.具有較強(qiáng)的文字寫作綜合能力、組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督檢查能力，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神。
5.需具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.具有巡視、巡察工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.集團(tuán)認(rèn)為應(yīng)具備的其他資格條件。
8.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
9.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
4 集團(tuán)紀(jì)委
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督崗		 1 1.制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)制度；
2.對問題線索進(jìn)行全流程管理，主要是發(fā)現(xiàn)問題線索、問題線索的受理及管理、問題線索的處置、立案審查等。
3.做好處分決定執(zhí)行相關(guān)工作；
4.做好案件質(zhì)量評查工作；
5.配合室主任完成執(zhí)紀(jì)監(jiān)督其他工作。		 1.中共黨員。
2.年齡40周歲及以下（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）。
3.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
4.具有較好的綜合文字能力、組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查能力。
5.具有紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安相關(guān)專業(yè)或崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.具有相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)歷，研究生及以上學(xué)歷具有相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)歷。
7.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9或技術(shù)序列P7職級（需具備相關(guān)專業(yè)中級職稱或職業(yè)資格），具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
5 集團(tuán)紀(jì)委
綜合管理崗		 1 1.起草編寫黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件制度和信息稿件等文字材料；
2.負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)、廉政檔案、資料歸檔等日常事務(wù)管理工作；
3.協(xié)助做好日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和相關(guān)檢查考核工作；
4.協(xié)助做好廉潔從業(yè)教育、廉潔文化建設(shè)等工作；
5.協(xié)助做好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢工作重點(diǎn)任務(wù)和決定事項(xiàng)的調(diào)度、督辦及相關(guān)事項(xiàng)的綜合協(xié)調(diào)；
6.配合室主任完成綜合管理其他工作。		 1.中共黨員。
2.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）
3.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
4.具有履行崗位職責(zé)所必備的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作技能，具有較強(qiáng)的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和理解領(lǐng)悟能力。
5.本科學(xué)歷人員，具有相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)歷，其中從事紀(jì)檢相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)歷；研究生及以上學(xué)歷人員，具有相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)歷，其中從事紀(jì)檢相關(guān)工作2年及以上工作經(jīng)歷。
6.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
7.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9或技術(shù)序列P7職級（需具備相關(guān)專業(yè)中級職稱或職業(yè)資格），具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
6 集團(tuán)安監(jiān)部
安全生產(chǎn)監(jiān)督崗（地測防治水）		 1 1.宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)防治水方面的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等；
2.參與擬訂防治水方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
3.參與防治水方面的危險(xiǎn)源辨識(shí)和評估，督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
4.參與工程項(xiàng)目開工許可安全驗(yàn)收；
5.參與安全檢查，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；
6.制止和糾正員工違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
7.協(xié)助組織召開“一通三防 ”、防治水專題會(huì)議；
8.參與評價(jià)考核二級單位年度安全生產(chǎn)情況；
9.參與集團(tuán)應(yīng)急救援演練；
10.協(xié)助開展防治水方面的生產(chǎn)安全事故調(diào)查；
11.配合開展集團(tuán)煤礦、非煤礦山安全生產(chǎn)許可證延期；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）
2.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力突出，具有較強(qiáng)的理解能力和領(lǐng)悟能力。
3.具有相關(guān)崗位8年及以上工作經(jīng)歷，具有相關(guān)工作能力。
4.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上，在M9或P7以上崗位任職滿3年。
5.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M8職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
7 集團(tuán)安監(jiān)部
安全生產(chǎn)監(jiān)督崗（非煤礦山）		 1 1.宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)非煤礦山項(xiàng)目安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等；
2.參與擬訂集團(tuán)非煤礦山項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
3.參與非煤礦山項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)和評估，督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
4.參與工程項(xiàng)目開工許可安全驗(yàn)收；
5.參與非煤礦山項(xiàng)目安全檢查，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；
6.制止和糾正員工違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
7.參與評價(jià)考核二級單位年度安全生產(chǎn)情況；
8.參與集團(tuán)應(yīng)急救援演練；
9.協(xié)助開展非煤礦山項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故調(diào)查；
10.參與集團(tuán)非煤礦山安全生產(chǎn)許可證延期； 
11.參與集團(tuán)采礦項(xiàng)目合同評審；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）
2.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力突出，具有較強(qiáng)的理解能力和領(lǐng)悟能力。
3.具有相關(guān)崗位8年及以上工作經(jīng)歷，具有非煤礦山、采礦、礦建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或能力。
4.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上，在M9或P7以上崗位任職滿3年。
5.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M8職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
8 集團(tuán)法務(wù)合規(guī)部案件管理中心案件辦理崗 8 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬單位法律糾紛案件的管理；
2.負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)及所屬單位的法律糾紛案件；
3.負(fù)責(zé)案件統(tǒng)計(jì)分析報(bào)送，對案卷進(jìn)行歸檔管理；
4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)集團(tuán)案件管理信息化系統(tǒng)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）
2.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力突出，具有較強(qiáng)的理解能力和領(lǐng)悟能力。
3.法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4.具有國家法律職業(yè)資格A證。
5.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.具有法院、檢察院、律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 可任集團(tuán)管理序列M9（集團(tuán)內(nèi)部人員需在M10或P9以上崗位任職滿2年，外部人員應(yīng)具有同等經(jīng)歷）或M10職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
9 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
管理會(huì)計(jì)崗A		 1 1.根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，參與建立健全集團(tuán)會(huì)計(jì)核算體系，制定相應(yīng)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督下屬單位是否按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.參與集團(tuán)本部月度、季度報(bào)表編制，對集團(tuán)所屬單位會(huì)計(jì)進(jìn)行審核及監(jiān)督，編制合并集團(tuán)合并報(bào)表；
3.參與集團(tuán)各期國資委、財(cái)政廳財(cái)務(wù)的快報(bào)進(jìn)行編制并上報(bào)；
4.參與集團(tuán)季度經(jīng)營分析。分析集團(tuán)及所屬單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，找出存在的問題和原因，提出改進(jìn)的措施和建議；
5.參與集團(tuán)產(chǎn)權(quán)交易財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估、資產(chǎn)評估項(xiàng)目內(nèi)評、公示和備案工作；
6.參與并購、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)交易、兼并、重組財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估工作；
7.參與集團(tuán)業(yè)務(wù)版塊整合、重組和上市相關(guān)財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
8.參與集團(tuán)組織開展的財(cái)務(wù)檢查，配合外部巡視和審計(jì)財(cái)務(wù)檢查工作，落實(shí)巡查巡察、審計(jì)等問題整改；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）。
2.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)或相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)。
4.具有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師證書。
5.大中型央國企、上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及寫作能力，較強(qiáng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
6.具有公司并購、境外稅務(wù)籌劃、IPO工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
10 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
投融資管理崗		 1 1.參與綜合授信管理、資信管理、主體評級等工作；
2.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)、存量資金情況、投資計(jì)劃等，參與組織編制集團(tuán)年度融資方案；
3.根據(jù)融資需求，準(zhǔn)備融資材料，對接金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行融資業(yè)務(wù)辦理；
4.參與負(fù)責(zé)投、墊資項(xiàng)目的融資方案審核、融資全過程管理；
5.參與集團(tuán)公司對外擔(dān)保事項(xiàng)的前期可行性分析，并辦理對外擔(dān)保合同、質(zhì)押物管理；
6.參與制定年度擔(dān)保計(jì)劃，擔(dān)保臺(tái)賬的建立、擔(dān)保事項(xiàng)的日常監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)評估；
7.參與直接融資、權(quán)益融資、基金管理及對外投資管理工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）。
2.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。
4.具備5年及以上金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)投融資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉企業(yè)融資工具運(yùn)用、評級管理、資金管理等業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的融資業(yè)務(wù)能力、投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析能力和資本運(yùn)作水平。
6.具有較強(qiáng)的溝能和協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力、文字寫作能力等。具有券商、銀行公司信貸、債券承銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
11 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
資金管理崗		 1 1.協(xié)助制定崗位相關(guān)業(yè)務(wù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃，按年/月審批所屬單位報(bào)送的資金計(jì)劃并下達(dá)；
3.對集團(tuán)公司及所屬單位資金運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)控，按月統(tǒng)計(jì)上月資金使用情況，分析資金執(zhí)行差異，編制資金執(zhí)行報(bào)告，并對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核；
4.根據(jù)存量到期債務(wù)情況按季/月/周制定兌付方案并執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)銀行信貸管理、費(fèi)用收繳及統(tǒng)計(jì)工作開展；
6.負(fù)責(zé)票據(jù)、保函管理工作開展；
7.參與年度、月度資金預(yù)算及資金預(yù)算分析會(huì)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）。
2.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
4.具備5年及以上金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)投融資、資金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉建筑企業(yè)資金管理模式，具備企業(yè)投融資業(yè)務(wù)、資金預(yù)算管理、資金運(yùn)營管理等業(yè)務(wù)能力。
6.具有較強(qiáng)的溝能和協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力、文字寫作能力等，具有較強(qiáng)的資金監(jiān)督和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
7.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
12 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
共享中心和司庫運(yùn)營管理提升崗		 1 1.及時(shí)處理集團(tuán)所屬單位提交的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)維工單，包括協(xié)調(diào)處置系統(tǒng)故障、問題處置、系統(tǒng)開發(fā)等方面；
2.定期進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)備份，進(jìn)行財(cái)務(wù)信息安全管理；
3.動(dòng)態(tài)監(jiān)測集團(tuán)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性情況，評定事故等級，及時(shí)進(jìn)行干預(yù)，保證系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和安全存儲(chǔ)；
4.開展系統(tǒng)管理權(quán)限檢查，防止出現(xiàn)超權(quán)限用戶，保證數(shù)據(jù)安全；
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化、數(shù)字化、數(shù)智化建設(shè)，參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)治理和財(cái)務(wù)信息化推廣應(yīng)用，協(xié)助推進(jìn)業(yè)財(cái)融合工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）。
2.集團(tuán)外部人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.計(jì)算機(jī)、信息管理或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
4.具有5年以實(shí)施大中型央國企財(cái)務(wù)信息化管理經(jīng)驗(yàn)，或財(cái)務(wù)軟件公司5年以上開發(fā)、交付經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心和司庫等建設(shè)內(nèi)容，精通Oracle、MySQL等工具，熟悉Java、Python等開發(fā)語言。
6.具有較強(qiáng)的溝能和協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力、文字寫作能力等。
7.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
13 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
管理會(huì)計(jì)崗B		 1 1.根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，參與建立健全集團(tuán)會(huì)計(jì)核算體系，制定相應(yīng)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督下屬單位是否按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.參與集團(tuán)本部月度、季度報(bào)表編制，對集團(tuán)所屬單位會(huì)計(jì)進(jìn)行審核及監(jiān)督，編制合并集團(tuán)合并報(bào)表；
3.參與集團(tuán)各期國資委、財(cái)政廳財(cái)務(wù)的快報(bào)進(jìn)行編制并上報(bào)；
4.參與集團(tuán)季度經(jīng)營分析。分析集團(tuán)及所屬單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，找出存在的問題和原因，提出改進(jìn)的措施和建議；
5.參與集團(tuán)產(chǎn)權(quán)交易財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估、資產(chǎn)評估項(xiàng)目內(nèi)評、公示和備案工作；
6. 參與產(chǎn)權(quán)交易、兼并、重組財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估工作；
7.參與集團(tuán)組織開展的財(cái)務(wù)檢查，配合外部巡視和審計(jì)財(cái)務(wù)檢查工作，落實(shí)巡查巡察、審計(jì)等問題整改；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）。
2.集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)。
4.具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中須2年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)專業(yè)中級及以上職稱，或持有注冊會(huì)計(jì)師證書。
5.熟悉會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算、成本控制、資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練財(cái)務(wù)報(bào)表編制與數(shù)據(jù)分析工作，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
6.具有較強(qiáng)的溝能和協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力、文字寫作能力等。
7.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
14 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗		 1 1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)本部各項(xiàng)費(fèi)用的核算和報(bào)銷核算審核，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督；
2.參與省委巡視、安徽省審計(jì)廳對集團(tuán)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)檢查工作，配合巡查巡察、審計(jì)等問題整改；
3.參與集團(tuán)境外項(xiàng)目稅務(wù)策劃、資金管理、財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理工作，做好境外項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；
4.依據(jù)國家稅收政策、地方稅收政策及公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況，參與集團(tuán)及所屬單位稅收籌劃工作，擬定合理的納稅方案，并指導(dǎo)所屬單位進(jìn)行稅收籌劃；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1.年齡40周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）。
2.集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中須有2年以上項(xiàng)目會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.參與境外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資金監(jiān)督、審計(jì)活動(dòng)、內(nèi)控建設(shè)等業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5.具備良好的英語表達(dá)和溝通能力，能夠有效與境內(nèi)外審計(jì)、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)溝通。
6.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
7.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M9職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
15 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
共享中心費(fèi)用會(huì)計(jì)崗		 3 1.根據(jù)集團(tuán)、各成員單位費(fèi)用管理制度，按照審核規(guī)范對費(fèi)用開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核；
2.按照共享中心審核規(guī)則審核集團(tuán)及成員單位審批通過的報(bào)銷付款表單的結(jié)算信息、單據(jù)影像，審核原始單據(jù)、發(fā)票；
3.組織并督促成員單位系統(tǒng)管理員及時(shí)進(jìn)行銀行賬戶信息及客商銀行賬戶的維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)成員單位及時(shí)收發(fā)到賬通知，保障收款筆筆對應(yīng)，督促收款主體及時(shí)認(rèn)領(lǐng)到賬通知、及時(shí)編制收款單或收款結(jié)算單；
5.負(fù)責(zé)成員單位審批通過的付款申請和費(fèi)用報(bào)銷付款表單的結(jié)算信息，及時(shí)安排賬戶資金的支出與結(jié)算，監(jiān)控現(xiàn)金流向，保障資金計(jì)劃良好執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)復(fù)核各成員單位是否按照集團(tuán)及本單位的制度流程履行簽字、審批手續(xù)；
7.負(fù)責(zé)檢查費(fèi)用審批結(jié)束的單據(jù)形成總賬憑證內(nèi)輔助核算是否正確；
8.負(fù)責(zé)定期開展費(fèi)用支出分析，提升費(fèi)用管理數(shù)據(jù)的利用水平；
9.做好本組成員日常休假崗位輪值工作對接、頂崗，保證費(fèi)用單據(jù)復(fù)核工作正常辦理；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下。（年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日）。
2.集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
4.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中：具有1年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)共享運(yùn)作模式，熟練操作集團(tuán)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；熟悉企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷流程和內(nèi)控管理，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具有學(xué)習(xí)與模式創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)共享中心轉(zhuǎn)型需求。
6.同等條件下，優(yōu)先從各屆財(cái)務(wù)技能大賽獲獎(jiǎng)人員選拔。
7.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可適當(dāng)放寬資格條件。		 任集團(tuán)管理序列M10職級，具體標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合肥市
合計(jì) 26 　 　 　 　

備注：以上招聘崗位的年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日，其中財(cái)務(wù)資產(chǎn)部管理會(huì)計(jì)崗B、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗、共享中心費(fèi)用會(huì)計(jì)崗3個(gè)崗位僅面向集團(tuán)內(nèi)部招聘。

點(diǎn)擊查看：2025年中煤礦建集團(tuán)總部工作人員(第二批次)招聘公告

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