2025年先進技術(shù)協(xié)創(chuàng)中心(合肥)春季招聘崗位表

2025-04-29 18:35:13閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2025年先進技術(shù)協(xié)創(chuàng)中心(合肥)春季招聘崗位表

序號 招聘崗位 人數(shù) 招聘條件 崗位主要職責(zé) 薪資 招聘形式
年齡 學(xué)歷 專業(yè)類別 崗位資格
1 綜合類崗位 1 40周歲及以下 本科及以上學(xué)歷 專業(yè)不限，行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 1.具有5年及以上綜合行政管理經(jīng)歷，其中至少3年及以上基層或團隊管理經(jīng)歷；具備政府單位、科研機構(gòu)或央國企綜合管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、多模塊工作統(tǒng)籌能力，抗壓能力強；
3.擅長公文寫作、會議組織及大型活動策劃組織；具備市級大型活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉行政管理流程及相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的制度建設(shè)和執(zhí)行能力；具備市級工作方案和規(guī)章編制經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟練使用各類信息化工具，了解人工智能、新媒體等工具的運作方式；
6.熟悉合肥市產(chǎn)業(yè)類型及布局，具備組建行業(yè)協(xié)會和政企對接經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。		 1.負責(zé)中心日常行政事務(wù)，負責(zé)中心員工培訓(xùn)、績效及團隊建設(shè)，負責(zé)統(tǒng)籌綜合行政、黨建、人事、后勤等方面工作；
2.負責(zé)制定和完善中心行政管理制度、業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，推動規(guī)范化管理；
3.負責(zé)統(tǒng)籌重要會議、活動的組織籌備及決議督辦，確保高效落實；
4.負責(zé)組織各類總結(jié)、報告等文字材料的起草、審核等工作；
5.協(xié)調(diào)、督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門，保障重點工作、項目等順利推進；
6.完成中心交辦的其它工作。		 面議 社招
2 業(yè)務(wù)類崗位 1 40周歲及以下 本科及以上學(xué)歷 理工類專業(yè),計算機科學(xué)、
電子信息、人工智能、航空航天類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先		 1.具有3年及以上項目管理、成果轉(zhuǎn)化、項目孵化等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目管理和資源整合能力，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)趨勢及市場運營情況，具備較強的項目談判和推動能力，具有省部級重大項目落地、管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，具備政府單位、政府投資平臺、新研機構(gòu)或行業(yè)協(xié)會相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有省市級及以上產(chǎn)業(yè)調(diào)研報告、政策、規(guī)劃編制經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機構(gòu)等進行有效溝通；思維活躍、熱愛學(xué)習(xí)，能夠主動快速掌握并承擔(dān)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域研究；
5.善于溝通協(xié)調(diào)、團隊合作，具備較強的抗壓及解決問題的能力；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。		 1.負責(zé)聯(lián)合政府機構(gòu)、央國企及行業(yè)企業(yè)，主導(dǎo)場景規(guī)劃與解決方案設(shè)計，形成可落地的綜合解決方案，推動技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用；
2.深入調(diào)研行業(yè)與企業(yè)需求，精準分析多領(lǐng)域技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢，挖掘潛在合作契機；
3.積極拓展行業(yè)與產(chǎn)業(yè)資源，建立全面、高效的產(chǎn)業(yè)資源庫，主動發(fā)掘優(yōu)質(zhì)項目，推動資源整合與項目落地；
4.搭建項目管理體系，把控項目關(guān)鍵節(jié)點，保障項目高效實施；
5.建立政府、企業(yè)、科研機構(gòu)等多方長效溝通機制，跟蹤場景項目進度，解決跨部門協(xié)作障礙，確保項目順利推進；
6.持續(xù)跟蹤研究國家、行業(yè)和地方政策，提供專業(yè)、準確的政策咨詢與解讀服務(wù)；
7.組織相關(guān)會議、論壇、展覽等活動，廣泛宣傳推介技術(shù)成果；
8.完成中心交辦的其他任務(wù)。		 面議 社招
3 財務(wù)類崗位 1 35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷 財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)類相關(guān)專業(yè) 1.具有3年及以上財務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備政府單位、科研機構(gòu)或央國企財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉國家財務(wù)政策法規(guī)、會計準則及稅務(wù)政策，熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識；
3.具備較強的數(shù)據(jù)處理、財務(wù)分析、風(fēng)險防范和決策能力，能夠獨立處理復(fù)雜財務(wù)問題；
4.工作認真細致，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴守財務(wù)機密；
5.具備中級會計師；具備注冊會計師資格者優(yōu)先。		 1.負責(zé)中心日常財務(wù)核算工作；編制月度、季度、年度財務(wù)報表；定期進行財務(wù)分析；
2.根據(jù)中心發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度財務(wù)預(yù)算；監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進行預(yù)算差異分析；協(xié)助各部門制定項目預(yù)算；
3.負責(zé)中心資金收支管理，確保資金安全與流動性；制定資金使用計劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率；建立資金風(fēng)險預(yù)警機制，防范財務(wù)風(fēng)險；
4.負責(zé)中心稅務(wù)申報和檢查工作，確保按時、準確完成各項稅務(wù)申報；
5.制定和完善中心財務(wù)管理制度和核算體系，防范財務(wù)風(fēng)險；
6.配合內(nèi)部審計與外部審計工作；建立和完善內(nèi)部控制體系；
7.負責(zé)員工薪酬核發(fā)、社保、公積金申報繳納等實務(wù)工作；
8.完成中心交辦的其他任務(wù)。		 面議 社招
點擊查看：2025年先進技術(shù)協(xié)創(chuàng)中心(合肥)春季招聘公告

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