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2025年淮南壽縣安徽壽州控股集團(tuán)有限公司特殊人才引進(jìn)計(jì)劃表
2025-04-30 10:54:26閱讀()壽縣人民政府
附件1
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2025年淮南壽縣安徽壽州控股集團(tuán)有限公司特殊人才引進(jìn)計(jì)劃表
所屬公司 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工資待遇(單位:元) |
安徽嘉源建筑工程有限公司 | 建筑工程崗 | 01 | 2 | 持有建筑類二級及以上建造師證書,并持有人社部網(wǎng)站可查詢的建筑類中級及以上職稱證書,(需提供業(yè)績證明資料) | 年齡45周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 無 | 按照壽州控股集團(tuán)薪酬制度4級員工執(zhí)行(年收入11萬左右,含職稱證書津貼) |
市政工程崗 | 02 | 4 | 持有市政類二級及以上建造師證書,并持有人社部網(wǎng)站可查詢的市政類中級以上職稱證書,(需提供業(yè)績證明資料) | 年齡45周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 無 | 按照壽州控股集團(tuán)薪酬制度4級員工執(zhí)行(年收入11萬左右,含職稱證書津貼) | |
造價(jià)工程崗 | 03 | 1 | 持有二級及以上造價(jià)工程師證書,并持有人社部網(wǎng)站可查詢的建筑類、市政類中級以上職稱證書(需提供業(yè)績證明資料) | 年齡45周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 無 | 按照壽州控股集團(tuán)薪酬制度4級員工執(zhí)行(年收入11萬左右,含職稱證書津貼) | |
壽州建設(shè)工程質(zhì)量檢測公司 | 工程檢測崗(1) | 04 | 2 | (1)具有工程類高級工程師職稱; (2)5年及以上(不包含攪拌站、交通工程等)檢測經(jīng)歷; (3)熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則,建設(shè)部57號(hào)令等,具有獨(dú)立開展一個(gè)新檢測項(xiàng)目的能力,現(xiàn)在其他檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高層(至少部門負(fù)責(zé)人及以上),或者擔(dān)任該單位的質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等(相關(guān)任職需要提供原單位任職文件),熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量、技術(shù)以及經(jīng)營管理工作。 |
年齡45周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 無 | 實(shí)行固定工資制,高級工程師按照每月15000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,績效工資按照壽州建設(shè)工程質(zhì)量檢測公司年度純利潤的20%進(jìn)行分配 |
壽州建設(shè)工程質(zhì)量檢測公司 | 工程檢測崗(2) | 05 | 1 | (1)具有工程類中級工程師職稱; (2)3年及以上(不包含攪拌站、交通工程等)檢測經(jīng)歷; (3)熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則,建設(shè)部57號(hào)令等,具有獨(dú)立開展一個(gè)新檢測項(xiàng)目的能力,在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的技術(shù)管理、質(zhì)量管理,經(jīng)營管理等某一方面有一定的特長,在其他檢測機(jī)構(gòu)擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 |
年齡45周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 無 | 實(shí)行固定工資制,中級按照每月8000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,績效工資按照壽州建設(shè)工程質(zhì)量檢測公司年度純利潤的20%進(jìn)行分配 |
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