2025年合肥奧祥商業(yè)運營管理有限公司崗位招聘計劃表

2025-04-30 16:13:43閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
推薦題庫

2025年合肥奧祥商業(yè)運營管理有限公司崗位招聘計劃表

序號 崗位 數(shù)量 崗位要求 薪資范圍 備注
年齡 學(xué)歷 專業(yè) 工作經(jīng)驗 其他條件
1 招商經(jīng)理 1 40周歲及以下 本科及以上 管理類相關(guān)專業(yè) 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗 1、負(fù)責(zé)提出項目整體招商計劃，完成招商目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作；
3、組織參與籌備期對擬進入?yún)^(qū)域進行市場調(diào)研，動態(tài)了解市場狀態(tài)；
4、組織對已進入?yún)^(qū)域競爭對手進行市場調(diào)研，出具市場調(diào)研報告；
5、對項目的招商情況進行跟蹤，并根據(jù)實際情況提出租金價格策略、招商策略、業(yè)態(tài)等的調(diào)整建議方案；
6、參與制訂項目招商方案計劃和策略，招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進；
7、參與制定新項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商政策及方案；
8、提出經(jīng)營期項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位調(diào)整及經(jīng)營期招商政策及方案；
9、負(fù)責(zé)對零售、餐飲、配套等次主力店、非主力店進行招商，包括招商談判、簽約、調(diào)整等招商管理工作，保障項目順利開業(yè)；
10、參與建立商業(yè)品牌資源庫，并對品牌資源進行履約評估；
11、合理有效的控制招商費用開支，完成項目租金測算及有效回籠。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 8-9K 條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制
點擊查看：2025年合肥奧祥商業(yè)運營管理有限公司招聘公告

掃一掃，手機繼續(xù)看
    特別聲明：文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載，如有侵權(quán)請聯(lián)系！
    部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.1000confessions.com)收集整理，轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處！-彩果考試網(wǎng)-