2025年合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司第一批公開招聘崗位需求表

2025-05-01 10:02:35閱讀()合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
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2025年合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司第一批公開招聘崗位需求表

序號 集團部門/公司 擬安排部門 崗位名稱 擬招人數(shù) 學歷 年齡 工作年限 擬招聘崗位職責 擬招聘崗位任職要求
1 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 審計部 審計專員/主管 1 本科及以上 35周歲以下(1990年5月1日及以后出生） 擁有3年及以上內外審工作經(jīng)驗，其中2年以上項目主審經(jīng)驗 1.組織開展各項例行審計工作和專項審計工作，對公司內部控制、投資管理、工程管理、物業(yè)管理、商業(yè)運營管理、資產管理、招標采購、經(jīng)濟責任等進行審計；
2.針對具體審計項目制定審計實施方案、審計取證、編制審計工作底稿、審計溝通函、出具征求意見稿、編制審計報告；
3.負責組織審計項目的全過程實施，做好審計時各項工作的協(xié)調推進；
4.對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，與被審計單位溝通，負責監(jiān)督檢查問題的整改落實；
5.參與及促進公司風險管理和內控體系建設、評估和執(zhí)行；
6.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，有會計中級及以上職稱，條件特別優(yōu)異者可酌情放寬；
2.從事內外審工作3年及以上（其中2年以上項目主審經(jīng)驗），有大型集團企業(yè)內審工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.熟悉企業(yè)管理、財務、稅務、內部控制等方面的法律法規(guī)；
4.具有較強的邏輯思維能力，溝通協(xié)調能力，計劃執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊合作精神。具有良好的文字功底；
5.具有高度的工作責任心，職業(yè)道德修養(yǎng)、正直嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
2 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 行政人事部（黨委辦） 人事專員 1 本科及以上 30周歲以下(1995年5月1日及以后出生） 3年以上人力資源工作經(jīng)驗 1.負責員工關系管理，協(xié)助開展招聘全流程工作及培訓組織實施、績效考核等人事工作；
2.承擔檔案管理、辦文辦會等工作；
3.協(xié)助負責企業(yè)宣傳工作，如宣傳稿件撰寫及文化活動策劃等；
4.具備較強溝通協(xié)調能力，能與各部門高效對接，推動工作落地；
5.邏輯清晰，執(zhí)行力強，能獨立完成多線程任務并確保時效性；
6.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，中文、法學、人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)；
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)/事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉組織人事、績效管理、員工培訓、員工關系管理，能夠獨立開展其中2個模塊的體系化設計及落地實施工作；
4.熟悉國家勞動法律法規(guī)，掌握招聘、培訓模塊基礎操作流程；
5.熟練使用Office辦公軟件（Excel需具備數(shù)據(jù)處理能力，PPT能獨立制作方案）；
6.具備良好的公文寫作基礎，能獨立完成通知、報告、請示等行政文書。
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