2021年合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司及下屬子公司社會招聘11名工作人員需求表

2021-11-29 20:36:34閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2021年合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司及下屬子公司社會招聘11名工作人員需求表
序號 部門/子公司 崗位 人數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 任職資格 工作職責(zé) 年收入
1 蜀旺公司 國際物流管理 1 不限 35周歲以下 本科（學(xué)士）及以上 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、物流管理等相關(guān)專業(yè) 1、具有3年以上國際物流工作經(jīng)歷，或3年以上航空國際物流工作經(jīng)歷，熟悉對外貿(mào)易主要國家法律法規(guī)、貿(mào)易規(guī)則，熟悉國內(nèi)外清關(guān)流程，能獨立操作國際物流項目；
2、具備流利的英文讀寫能力，基本英文口語表達(dá)；
3、有國際貨運航班項目操作經(jīng)驗、有海外倉管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、2021年QS世界大學(xué)排名前100高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。		 1、負(fù)責(zé)航空國際物流項目調(diào)研、運營，包括貨運包機(jī)、艙位運營、流程優(yōu)化等；
2、負(fù)責(zé)跨境電商物流線路設(shè)計、海內(nèi)外清關(guān)對接、海外倉對接等；
3、幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)對接航空、鐵路、海運等國際物流；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 15萬元左右
2 業(yè)務(wù)拓展崗 1 不限 35周歲以下 本科（學(xué)士）及以上 專業(yè)不限，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、報關(guān)、關(guān)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先 1、具有3年以上跨境電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉跨境電商行業(yè)法律法規(guī)、貿(mào)易規(guī)則，具備商務(wù)禮儀、營銷策劃、談判、招商、統(tǒng)籌等方面的專業(yè)知識；
2、具有產(chǎn)業(yè)園項目運營經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)園運作模式，獨立運作過園區(qū)相關(guān)項目；
3、雙一流院校優(yōu)先、全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。		 1、負(fù)責(zé)跨境電商倉儲物流配套完善和開發(fā)，配合現(xiàn)有園區(qū)、廠房租賃工作；
2、負(fù)責(zé)報關(guān)、供應(yīng)鏈金融、人才引進(jìn)、跨境業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資源整合等多元化業(yè)務(wù)拓展；
3、配合房產(chǎn)公司拓展建設(shè)跨境電商倉儲物流產(chǎn)業(yè)園、跨境電商進(jìn)口體驗園區(qū)項目；
4、跨境電商上下游企業(yè)服務(wù)對接；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 15萬元左右
3 綜合文秘崗 1 不限 30周歲以下 本科（學(xué)士）及以上 中文、文秘、新聞、管理等相關(guān)專業(yè) 1、3年及以上文秘工作經(jīng)驗，具備較好的文字功底；
2、具有較強的公務(wù)文書、事務(wù)文書、新聞通訊稿件寫作能力；
3、做事穩(wěn)重細(xì)致，語言表達(dá)能力較強，有親和力，具有較強的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力，具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、雙一流院校、有大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。		 1、負(fù)責(zé)公司各類文件信函收發(fā)、登記和傳遞；
2、行政公文、會議記錄、工作計劃、工作匯報、工作總結(jié)等綜合性材料的起草；
2、協(xié)助公司重要會議的準(zhǔn)備，會議組織協(xié)調(diào)，各類通知報告文件起草，會議記錄等工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 10萬元左右
4 蜀新園公司 計劃運營崗 1 不限 30周歲以下 本科（學(xué)士）及以上 專業(yè)不限，規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先 1、3年以上計劃運營管理工作經(jīng)驗；
2、有項目開發(fā)管理經(jīng)驗、知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、 具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、組織能力；
4、雙一流院校優(yōu)先、全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。		 1、配合、組織并完成年度綜合計劃、新項目開發(fā)經(jīng)營計劃的編制、統(tǒng)籌工作；
2、根據(jù)需要配合、組織召開相關(guān)協(xié)調(diào)會，統(tǒng)籌公司各項目、工作關(guān)鍵節(jié)點管控和階段性成果管控；
3、負(fù)責(zé)審核各項目節(jié)點計劃（如前期手續(xù)、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣、招標(biāo)采購、施工進(jìn)度、物業(yè)接管等計劃）進(jìn)行匯總、初審及實施過程進(jìn)行檢查與督促；
4、負(fù)責(zé)完成計劃運營節(jié)點等主要指標(biāo)的考核評估；
5、配合建立和優(yōu)化計劃運營管理體系，負(fù)責(zé)項目部計劃運營業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 13萬元左右
5 招商策劃 1 不限 30周歲以下 本科（學(xué)士）及以上 市場營銷、新聞傳播、中文、管理類相關(guān)專業(yè) 1、3年以上地產(chǎn)公司策劃工作經(jīng)驗；
2、掌握文案編寫、策劃、廣告等相關(guān)知識，熟悉國家招商相關(guān)法律、法規(guī)；擅長文案編寫、價值提煉，熟悉營銷推廣全過程；
3、完整參與過1個以上地產(chǎn)項目營銷策劃工作；
4、能獨立完成產(chǎn)品定位方案，熟悉市場調(diào)研、客戶研判、產(chǎn)品定位工作流程，了解城市相關(guān)規(guī)劃控制規(guī)定；
5、溝通能力強，有創(chuàng)造性思維，團(tuán)隊合作意識突出，有一定的管理經(jīng)驗；
6、雙一流院校優(yōu)先、全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。		 1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及年度公司營銷策略制定及執(zhí)行；
2、配合投拓開展市場調(diào)研，收集、分析產(chǎn)業(yè)園政策、市場信息，為拿地及產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)；
3、協(xié)助制定招商戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期招商計劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度、月度招商方案；
4、負(fù)責(zé)各項目營銷策劃工作的統(tǒng)籌，重點節(jié)點策劃動作的把控；
5、負(fù)責(zé)園區(qū)資質(zhì)、榮譽類的申報和管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 12萬元左右
6 人力資源崗 1 不限 30周歲以下 本科（學(xué)士）及以上 人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè) 1、3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等工作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
2、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；
3、雙一流院校、有大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。		 1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、內(nèi)部調(diào)動等人員管理工作；
2、協(xié)助健全招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度；
3、協(xié)助人員培訓(xùn)、企業(yè)文化活動的組織，員工關(guān)系維護(hù)及各項活動的組織實施；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 10萬元左右
7 蜀城公司 市場拓展經(jīng)理 1 不限 35周歲以下 本科及以上 營銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè) 1、5年以上物業(yè)管理或市場拓展工作經(jīng)驗；
2、對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富，熟悉主城及區(qū)縣市場；
3、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)；具備一定的市場策劃和市場推廣組織實施能力 ；
4、具有較強的業(yè)務(wù)開拓精神及抗壓能力；善于交流，溝通影響力及談判能力強；性格外向陽光，思維活躍；
5、過往工作經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬至大專。		 1.負(fù)責(zé)市場渠道的構(gòu)建，熟悉市場拓展目標(biāo)地物業(yè)管理政策法規(guī)和物業(yè)情況，根據(jù)市場及公司實際制訂物業(yè)顧問服務(wù)市場拓展計劃、目標(biāo)、策略；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的獨立運營、管理、拓展；
3、根據(jù)公司發(fā)展實際，積極拓展公司多種優(yōu)質(zhì)物業(yè)延伸服務(wù)項目和內(nèi)容；
4、定期總結(jié)和匯報進(jìn)展情況，不斷完善和調(diào)整工作安排；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 基本收入15萬元左右，加業(yè)績提成，綜合薪資18萬元左右
8 項目運營主管 1 不限 35周歲以下 本科及以上 營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè) 1、3年以上商業(yè)管理運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)制定、跟蹤、分析各項目管理指標(biāo)，對異常項目進(jìn)行專項整頓和整改工作；
3、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、系統(tǒng)性分析及解決問題、創(chuàng)新與鉆研能力、溝通及協(xié)調(diào)能力 ；
4、有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具有很好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
5、過往工作經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬至大專。		 1、負(fù)責(zé)園區(qū)配套運營管理工作，洽談經(jīng)營合作；
2、制定年度經(jīng)營計劃，目標(biāo)分解，組織實施跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)整理挖掘客戶資源，發(fā)展及維護(hù)客戶渠道；
4、監(jiān)督和管理各項目運營，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)有效達(dá)成及運營管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 10萬元左右
9 蜀澤公司 經(jīng)營部副部長 1 不限 35周歲以下 本科（學(xué)士）及以上 土木工程、工程造價等工程類相關(guān)專業(yè) 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，能夠自主從事經(jīng)營工作經(jīng)驗；
2、精通招投標(biāo)的相關(guān)專業(yè)知識，了解合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作；
4、具有一定政商資源，熟悉省內(nèi)各級政府、職能部門、行業(yè)主管部門，基本熟悉本地區(qū)同行業(yè)企業(yè)；
5、雙一流院校優(yōu)先、有大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。		 1、負(fù)責(zé)公司工程項目的業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營合同的簽訂；
2、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)管理工作，包括工程項目招標(biāo)信息收集分析，技術(shù)、商務(wù)及報價工作的協(xié)調(diào)安排、對接、組織編制，現(xiàn)場踏勘，以及技術(shù)、商務(wù)、報價成本測算及報價書的審核等工作；
3、維護(hù)相關(guān)單位的關(guān)系，維護(hù)政府相關(guān)管理部門的關(guān)系，項目信息的跟蹤；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工隊伍建設(shè)，組織部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，人員培養(yǎng)及考核評價；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 基本收入15萬元左右，加業(yè)績提成，綜合薪資20萬元左右
10 蜀澤公司 經(jīng)營管理崗
（安裝方向）		 1 不限 35周歲以下 本科（學(xué)士）及以上 土木工程、工程造價類相關(guān)專業(yè) 1、3年以上機(jī)電安裝類預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，具有施工企業(yè)或大型房產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有經(jīng)營計劃制定及推進(jìn)實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉掌握工程造價行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，精通使用當(dāng)前招投標(biāo)行業(yè)造價軟件；
4、雙一流院校優(yōu)先、持有造價工程師證書者優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。		 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項目市場開拓計劃、經(jīng)營管理策劃工作；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展項目市場調(diào)查、跟蹤落實及中標(biāo)項目的商務(wù)洽談、文件擬定等工作。
3、參與項目的招投標(biāo)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的投標(biāo)文件商務(wù)報價等內(nèi)容的編制工作；
4、負(fù)責(zé)項目的分包策劃、招采、成本分析、成本管控和工程結(jié)算等經(jīng)營管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 15萬元左右
11 蜀山高科公司 審計崗 1 不限 35周歲以下 本科（學(xué)士）及以上 法學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè) 1、具有5年以上財務(wù)、審計工作經(jīng)驗（其中審計工作經(jīng)驗不少于3年），有內(nèi)部審計工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、精通公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，能獨立處獨立完成審計項目，有較強的分析處理問題的能力；
3、具有較好的職業(yè)道德素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊合作精神，人際溝通能力和語言表達(dá)能力強，具有一定的公文寫作水平；
4、雙一流院校、有國有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。		 1、負(fù)責(zé)制定、修訂集團(tuán)內(nèi)部審計規(guī)章制度、工作程序，編制集團(tuán)年度審計工作計劃并組織實施；
2、對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險管理進(jìn)行檢查、評價和意見反饋；
3、具體審計方案的編制、審計管理建議書的起草及審計報告的撰寫；
4、審計整改工作的監(jiān)督與跟進(jìn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 15萬元左右
合計 11 　 　 　 　 　 　 　
其他：
1、錄用人員與合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司或下屬公司簽訂勞動合同，試用期六個月；
2、錄用后須服從公司崗位二次調(diào)配；
3、有直系親屬在蜀山經(jīng)開區(qū)管委會及下轄社區(qū)、村和下屬公司工作的不予錄用。
點擊查看：2021年合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司及下屬子公司社會招聘11名工作人員公告

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