2023年阜陽臨泉縣人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會招聘高級管理人員需求表

2023-09-12 09:35:33閱讀()阜陽公共招聘網
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2023年阜陽臨泉縣人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會招聘高級管理人員需求表
單位名稱 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 專業(yè) 學歷學位 年齡 崗位職責 相關要求 薪酬待遇 備注
文旅公司 總經理 GL001 1 旅游管理類、工商管理類、建筑類、公共管理類、金融學類、經濟學類 本科及以上，學士及以上 40周歲及以下（1983年9月1日以后出生） 1.主持公司日常經營管理工作，組織實施臨晟集團及公司董事會制定的各項目標任務；
2.全面負責公司項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、項目建設進展等各個環(huán)節(jié)的管理。
3.負責優(yōu)化自身業(yè)務框架結構，深耕精品項目打造，臨泉縣旅游項目的開發(fā)、運營、團隊建設等組織管理；
4.負責年度和任期內經營目標的分解和達成，組織公司業(yè)務計劃和經營方針的落地實施。
5.負責按照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度建設要求，建立健全公司管理體系、組織體系和流程體系，提升市場化管理水平。		 1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理模式，有較強的決策分析、經營管理、計劃執(zhí)行、溝通談判等能力；
2、具有文旅項目前期開發(fā)及運營工作經驗，在文化和旅游產業(yè)崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績；
3、熟悉演藝類項目策劃、落地實施、宣傳推廣全過程管理，了解國家、省和市文化旅游相關政策和監(jiān)督管理制度，對臨泉旅游目的地投資運營有深刻理解；
4、具有較強的項目策劃能力、管理能力和創(chuàng)新能力，在市場拓展、文旅小鎮(zhèn)、文旅商業(yè)街運營方面有較為豐富的實踐經驗。
5、具有融資能力，掌握股權投資、項目融資、資本運作等方面業(yè)務知識。
6、具有三年以上文旅項目運營工作經驗。		 年薪15萬元以上 首輪面試+二輪面試
國資公司 總經理 GL002 1 公共管理類、金融學類、經濟學類 本科及以上，學士及以上 1.主持公司日常經營管理工作，組織實施臨晟集團及公司董事會制定的各項目標任務；
2.組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、股權管理、資產管理、資本運營、國企改革，完成經營目標、經濟指標、業(yè)績考核指標等相關工作；
3.負責通過資產證券化、產業(yè)投資、有序進退等方式實現(xiàn)存量資源的盤活、提升和優(yōu)化，提升資產證券化率和股權流動性；
4.負責統(tǒng)籌經營管理及風險管控工作，指導所屬公司績效考核和業(yè)務創(chuàng)新；
5.負責構建完善公司機構設置，完善管理制度，激勵帶領團隊成員高效開展工作。		 1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理模式，具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、資產管理運營和投資管理相關工作經驗；
2、熟悉資產經營管理、股權運營、資本運營、投融資及國家相關政策法律法規(guī)，具有控制和規(guī)避風險的能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調和組織能力，能整合資源；
4、從事資產運營管理相關工作三年以上，具有兩年以上同類規(guī)模企業(yè)副職及以上經歷；		 年薪15萬元以上 首輪面試+二輪面試
中原牧場公司 總經理 GL003 1 公共管理類、農學類、工商管理類、金融學類、經濟學類； 本科及以上，學士及以上 1.主持公司日常經營管理工作，組織實施臨晟集團及公司董事會制定的各項目標任務；
2.全面負責公司項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、項目建設進展等各個環(huán)節(jié)的管理。
3.負責優(yōu)化自身業(yè)務框架結構，臨泉縣涉農項目的開發(fā)、運營、團隊建設等組織管理；
4.負責年度和任期內經營目標的分解和達成，組織公司業(yè)務計劃和經營方針的落地實施。
5.負責按照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度建設要求，建立健全公司管理體系、組織體系和流程體系，提升市場化管理水平。		 1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理模式，有較強的決策分析、經營管理、計劃執(zhí)行、溝通談判等能力；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力，熟知農業(yè)項目運作方式；
3、具有豐富的農產品品牌打造、農產品貿易、冷鏈物流基地規(guī)劃管理、土地整治、農地托管農業(yè)產業(yè)導入專業(yè)知識；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、三年以上國有企業(yè)相關管理工作經驗；		 年薪15萬元以上 首輪面試+二輪面試
擔保公司 總經理 GL004 1 金融學類、經濟學類、工商管理類 本科以上學歷 年齡35周歲及以下（1988年9月1日以后出生），研究生可放寬40周歲以下（1983年9月1日以后出生） 1.主持擔保公司的經營管理工作，組織實施董事會決議；
2.協(xié)助股東完成公司的年度擔保經營目標，并負責打造擔保類核心業(yè)務；
3.擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；
4.負責按照公司戰(zhàn)略及年度經營目標計劃，制定具體的工作措施并推動擔保業(yè)務達成；
5.深入了解本行業(yè)動態(tài)，對擔保業(yè)務發(fā)展進行預測，及時、準確把握市場發(fā)展趨勢，打造高績效的營銷團隊，研發(fā)適應市場需求的擔保產品，構建有效的營銷渠道，合作平臺搭建與維護，保證擔保業(yè)務的持續(xù)增長；
6.定期向股東會報告擔保資金運行情況，重大問題及時報告；
7.負責擔保業(yè)務團隊建設，激發(fā)團隊成員工作積極性與能動性，對其工作績效進行評審，對最終目標的達成結果負責；
8.主持公司擔保業(yè)務經營管理工作，按授權審批經營事項；根據(jù)公司發(fā)展需要，作出管理決策調整；
9.定期向公司股東提交公司擔保業(yè)務運營狀況報告和工作計劃；
10.對擔保業(yè)務日常事務進行管理；
11.內部協(xié)調公司各部門的協(xié)作合作關系；
12.外部協(xié)調相關政府、銀行、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等聯(lián)系協(xié)調工作。		 熟悉銀行業(yè)務和擔保業(yè)務，具有同等崗位管理工作經驗。 年薪15萬元以上 首輪面試+二輪面試
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