2025年合肥高新美城物業(yè)有限公司補(bǔ)充招聘公告

合肥高新美城物業(yè)有限公司是合肥高新公共事務(wù)服務(wù)有限公司全資子公司。在市、區(qū)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管下，以回遷小區(qū)物業(yè)托管為起點(diǎn)，承接高新區(qū)內(nèi)回遷小區(qū)及小區(qū)商配、市政公建、城市綜合體、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校物業(yè)管理等項(xiàng)目，并完善物業(yè)管理市場化運(yùn)營機(jī)制。目前公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展推進(jìn)需要，現(xiàn)面向社會公開補(bǔ)充招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下。

01招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

02招聘崗位及條件

本次補(bǔ)充招聘工作人員21名，具體條件見《合肥高新美城物業(yè)有限公司2025年補(bǔ)充招聘需求崗位表》(見附件)。招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。年齡條件中的“45周歲及以下”為“1979年4月16日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1984年4月16日及以后出生”，“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年4月16日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。崗位表中的工作經(jīng)歷要求，需報考人員在填報報名信息時，以附件方式上傳具體工作經(jīng)歷的附件證明材料(社保繳費(fèi)證明及勞動合同或單位蓋章的工作證明或離職證明，須體現(xiàn)相關(guān)工作崗位及年限)。若入圍資格復(fù)審時，需現(xiàn)場提供證明材料原件。國外學(xué)歷，需要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)及事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

03招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://exam.shenbohr.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為2025年4月21日9:00至4月27日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無誤。每位報考人員限報一個崗位。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于4月28日12:00前登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://exam.shenbohr.com/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于4月21日-4月28日17：00前登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://exam.shenbohr.com/)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。

3.招聘崗位計(jì)劃數(shù)為10人及以上的崗位，繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1可開考，招聘崗位計(jì)劃數(shù)為10人以下的崗位，繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，報請研究后，適當(dāng)延長報名時間或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為4月29日9:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收筆試考試費(fèi)用。其他情形所繳考試費(fèi)用不予退回。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2025年5月7日至2025年5月9日從網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://exam.shenbohr.com/)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測驗(yàn)》，采用閉卷考試方式，不指定參考資料。筆試包含公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力測評。筆試滿分100分，筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間及地點(diǎn)另行通知，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://exam.shenbohr.com/)公布成績。依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：

(1)資格審查表1份(登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，打印本人《資格審查表》;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1 份;

(5)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷證明材料(即符合要求的工作證明及社保繳納記錄證明材料)，且材料應(yīng)與報名時上傳附件材料相一致;

(6)招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書、資格證書及其他證書材料原件及復(fù)印件1份;

(7)1張藍(lán)底2寸彩色證件照。

2.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

4.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用80元/人并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以報名系統(tǒng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(四)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時間及地點(diǎn)以面試通知書公布為準(zhǔn)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線。

(五)成績合成

報考人員考試綜合成績依筆試成績與面試成績合成確定。筆試、面試成績按5：5合成;上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報考人員考試綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若面試成績出現(xiàn)并列的，以筆試主觀題成績高低決定取舍。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若面試成績出現(xiàn)并列的，以筆試主觀題成績高低決定取舍。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘人員。

(八)公示擬聘人員在網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://exam.shenbohr.com/)統(tǒng)一公示3天。

(九)聘用手續(xù)、待遇：錄用人員與合肥高新美城物業(yè)有限公司簽訂勞動合同。待遇按照合肥高新美城物業(yè)有限公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

04其他

(一)如果聘用人員與原用人單位存在合同(聘用)關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未按時報到且沒有正當(dāng)理由逾期不報到的，視為自動放棄。取消其聘用資格。

(三)建立考生備選人才庫。面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分的報考人員均進(jìn)入備選人才庫。如有人員空缺，公司依據(jù)相關(guān)程序報請研究同意后，從備選人才庫中根據(jù)考生的考試最終成績高低擇優(yōu)補(bǔ)充。備選人才庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后6個月內(nèi)有效。如備選人才庫已無可擇優(yōu)遞補(bǔ)候選人，形成崗位缺額，則按崗位缺額人數(shù)1:3的比例從參加筆試人員中以成績高低進(jìn)行有效篩選，組織開展新一輪資格復(fù)審及面試工作，直至招滿為止。

(四)筆試費(fèi)用45元/人/科，面試費(fèi)用80元/人。

(五)聯(lián)系電話：0551-65711392(政策咨詢)，0551-62980750(報名系統(tǒng)咨詢)，0551-65313548(監(jiān)督電話)咨詢時間：工作日(周一至周五)上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。

(五)查詢網(wǎng)站網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://exam.shenbohr.com/)。

附件：合肥高新美城物業(yè)有限公司2025年補(bǔ)充招聘需求崗位表.xlsx